企业公司办主任醉驾，将面临行政处罚和可能的刑事处罚，同时企业也可能因此受到一定影响，具体处理方式如下：
行政处罚层面：
- 根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条，醉驾的行政处罚包括吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任，并且五年内不得重新取得机动车驾驶证。这是针对醉驾行为的直接法律后果，无论醉驾者是否为企业员工或管理人员，均一视同仁。
刑事处罚层面：
- 醉驾若构成危险驾驶罪，将面临拘役和罚金的刑事处罚。拘役的期限通常为一个月以上六个月以下，具体刑期由法院根据醉驾的情节、后果以及醉驾者的认罪态度等因素综合判定。
- 若醉驾导致严重后果，如交通事故造成人员伤亡或财产损失，还可能构成更严重的犯罪，如交通肇事罪，面临更严厉的刑事处罚。
企业影响层面：
- 企业公司办主任作为企业管理人员，其醉驾行为可能损害企业形象，影响企业声誉。企业可能需要因此承担一定的公关成本，甚至可能面临合作伙伴的质疑或终止合作的风险。
- 若醉驾行为发生在执行企业公务过程中，企业还可能因此承担一定的民事赔偿责任，如赔偿因醉驾导致的第三方损失。
- 企业内部管理方面，企业可能需要对醉驾者进行纪律处分，如辞退、降职等，以维护企业纪律和规章制度。
针对此情况，建议企业采取以下措施：
- 加强员工法律教育：定期组织员工学习交通法规，提高员工的法律意识和安全意识，预防类似事件的发生。
- 完善企业规章制度：明确禁止员工醉驾，并规定相应的纪律处分措施，以制度约束员工行为。
- 及时处理醉驾事件：一旦发生员工醉驾事件，企业应积极配合相关部门调查处理，同时做好内部公关和危机应对工作，减少对企业形象的影响。
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