结论：大股东侵犯公司权益时，股东会决议是否可以暂不发放分红，需根据具体情况判断，不能一概而论。以下从不同角度进行分析：
一、分红权的基本法律框架
根据《公司法》及相关规定，股东享有资产收益权，即按照实缴的出资比例分取红利。公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，在股东会决议分配方案后，应按照决议进行分配。这是股东分红权的基本法律框架，也是判断股东会决议是否合法的重要依据。
二、大股东侵犯公司权益的情形
大股东侵犯公司权益可能表现为多种形式，如挪用公司资金、将公司资产以个人名义开立账户存储、未经股东会同意与公司进行关联交易等。这些行为都可能损害公司的利益，进而影响其他股东的分红权。
三、股东会决议暂不发放分红的合法性分析
合法情形：
- 如果大股东的侵权行为导致公司财务状况恶化，无法满足分红条件（如公司亏损、未提取法定公积金等），此时股东会决议暂不发放分红是合法的。因为分红的前提是公司有可分配的利润，且已履行相关法定程序。
- 如果股东会决议暂不发放分红是基于公司长远发展的考虑，如为了扩大生产规模、进行技术研发等，且该决议经过了合法程序（如提前通知所有股东、召开股东会并形成有效决议等），那么该决议也是合法的。
非法情形：
- 如果大股东利用其控股地位，操纵股东会作出暂不发放分红的决议，目的是为了损害其他股东的利益或转移公司资产，那么该决议是违法的。因为分红权是股东的基本权利之一，不能被随意剥夺。
- 如果公司有可分配的利润，且已满足分红条件，但股东会决议仍暂不发放分红，且该决议未经合法程序或存在其他违法情形（如决议内容违反法律、行政法规的强制性规定等），那么该决议也是违法的。
四、法律建议
对于其他股东：
- 如果认为大股东侵犯了公司权益且股东会决议暂不发放分红违法，可以收集相关证据（如大股东的侵权行为证据、公司财务状况证据、股东会决议程序证据等），向法院提起诉讼或向相关部门举报。
- 在诉讼或举报前，可以尝试与其他股东沟通协商，寻求和解或共同行动。
对于公司：
- 应加强内部治理和监督机制，防止大股东滥用控股地位损害公司利益。
- 在作出分红决议时，应确保决议的合法性和合理性，充分保障所有股东的权益。
对于大股东：
- 应遵守法律法规和公司章程的规定，不得滥用控股地位损害公司利益和其他股东的权益。
- 如果因个人行为导致公司无法分红或损害其他股东利益，应承担相应的法律责任。
进一步思考：在实际操作中，股东会决议暂不发放分红可能涉及复杂的法律关系和利益冲突。因此，在作出相关决议前，建议公司咨询专业律师的意见，确保决议的合法性和合理性。同时，其他股东也应积极关注公司动态和股东会决议情况，及时维护自己的合法权益。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。