针对您提出的“签合同没有档案怎么办”的问题，这确实是一个涉及个人档案管理与合同签订的重要环节。首先，我们需要明确的是，档案在个人职业发展和权益保障中扮演着重要角色，尤其是在签订劳动合同时，档案中的工作经历、学历证明等信息往往是合同内容的重要依据。
若您发现签合同时没有档案或档案缺失，可以按照以下步骤处理：
确认档案状态与位置：
- 首先，尝试联系您最后就读的学校（针对学籍档案）或之前的工作单位（针对工作档案），了解档案是否仍存放在那里，或者是否已被转至其他机构。
- 如果您不确定档案的具体位置，可以访问全国档案查询利用服务平台或当地的人力资源社会保障局、公共就业和人才服务机构进行查询。这些平台通常提供了便捷的在线查询服务，帮助您快速定位档案。
补办或重建档案：
- 如果档案确实丢失或无法找到，您需要尽快联系原毕业院校或工作单位，了解补办档案的具体流程和所需材料。
- 对于学籍档案，学校可能会要求您提供身份证明、学历证明等材料，并重新审核、密封盖章后转递至指定机构。
- 对于工作档案，您可能需要联系之前的工作单位，补充工作证明、离职证明等材料，以重建档案。
利用现有材料签订合同：
- 在等待档案补办或重建的过程中，如果您急需签订合同，可以尝试利用其他现有材料来证明您的工作经历和学历，如工作证、离职证明、学历证书等。
- 同时，与用人单位沟通，说明档案缺失的情况，并承诺在档案补办完成后及时提供。大多数用人单位会理解并配合您的需求。
关注档案信息化建设：
- 近年来，国家档案局和各级国家档案馆注重加强档案信息化建设，持续优化档案利用环境。您可以关注这些平台的建设和发展，以便在未来更便捷地查询和利用档案。
- 例如，全国档案查询利用服务平台已经上线，并提供了网站端和移动端的服务，让您足不出户就能利用档案。
预防未来档案问题：
- 为了避免未来再次出现档案缺失的问题，建议您定期关注自己的档案状态，确保档案及时、准确地转递至指定机构。
- 同时，保留好与档案相关的所有材料和证明，以备不时之需。
总结：签合同时没有档案确实会带来一些不便，但通过上述步骤，您可以有效地解决这一问题。重要的是要保持与相关机构的沟通，及时了解档案状态，并在必要时采取补办或重建档案的措施。同时，利用现有材料签订合同，并与用人单位保持良好沟通，也是解决当前问题的有效途径。