针对您提出的“档案缺少以前合同怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，如果您的档案中缺少了与原单位的劳动合同，您不必过于担心，因为这个问题有明确的解决途径。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，以及实际操作中的常规做法，您可以采取以下步骤来解决这个问题：

1. 联系原用人单位：

   • 您应当首先尝试联系原用人单位的人事部门或相关负责人，说明您的情况，即档案中缺少了与该单位的劳动合同。
   • 询问他们是否能够提供补办合同的服务，或者至少出具一份双方存在劳动关系的证明资料。这份证明资料应当包含您的姓名、身份证号、在单位的工作时间、职位等关键信息，以证明您与该单位确实存在过劳动关系。

2. 了解合同保存期限：

   • 根据法律规定，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少需要保存二年备查。这意味着，如果您的合同是在这二年内解除或终止的，原单位应当能够找到并为您提供合同的副本或相关证明。
   • 如果合同已经超过了保存期限，原单位可能无法直接提供合同副本，但他们仍然可以出具劳动关系证明，以帮助您完善档案。

3. 办理档案补充手续：

   • 一旦您从原单位获得了合同副本或劳动关系证明，您应当及时将其提交给您的现档案保管单位（如人才市场、人力资源和社会保障局等），以便他们更新您的档案信息。
   • 如果您无法亲自办理，可以委托他人代为办理，但需要提供有效的委托证明和您的身份证明。

4. 注意事项：

   • 在整个过程中，您应当保持与原单位和现档案保管单位的良好沟通，确保信息的准确传递和手续的顺利办理。
   • 如果遇到任何困难或问题，如原单位拒绝提供证明或合同副本，您可以考虑向当地的劳动监察部门或劳动争议仲裁委员会寻求帮助。

综上所述，档案中缺少以前的合同并不是一个无法解决的问题。通过联系原用人单位、了解合同保存期限、办理档案补充手续以及注意相关事项，您应当能够顺利完善您的档案信息。希望这个解答能够对您有所帮助。