教师被判有期徒刑后，一般不能再从事教师工作，但具体情况需具体分析。以下是从不同角度对此问题的详细解答：

一、法律依据与总体结论

根据《中华人民共和国教师法》第十四条的规定，受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，不能取得教师资格；已经取得教师资格的，丧失教师资格。这意味着，如果教师因故意犯罪被判处有期徒刑，其教师资格将被依法剥夺，无法继续从事教师工作。

二、不同情况下的具体分析

1. 公立学校教师：

   • 故意犯罪：如教师因故意犯罪被判处有期徒刑，将直接丧失教师资格，无法继续在公立学校任教。
   • 过失犯罪：若教师因过失犯罪被判处有期徒刑，且情节较轻，在服刑完毕后，虽然法律没有直接规定可以重新取得教师资格，但经过相关部门的严格评估和批准，以及符合一定条件（如悔罪表现、社会影响等），在极少数特殊情况下，有可能重新获得教师资格。然而，这种情况相对较为特殊和严格，需要满足多重条件。

2. 私立学校教师：

   • 劳动合同约定：私立学校教师的去留更多取决于学校的决定和劳动合同的约定。如果劳动合同中明确将被追究刑事责任作为解除合同的情形之一，学校有权依据合同约定解除与教师的劳动关系。
   • 学校自主决策：即使劳动合同没有相关约定，私立学校也会从学校声誉、教育教学工作开展等多方面考虑，自主决定是否继续留用该教师。这通常涉及对教师平时教学表现、犯罪情节轻重的综合评估。

三、职业性质与社会影响

教师承担着教育和培养学生的重要职责，需要具备良好的品德和行为榜样作用。被判有期徒刑表明其行为已触犯法律，可能对学生的价值观和行为产生不良影响，不利于教育事业的健康发展。因此，从职业性质和社会影响的角度来看，教师被判有期徒刑后，即使法律上允许重新取得教师资格，也可能面临社会舆论和职业声誉的挑战。

四、建议与总结

1. 对于教师而言：应严格遵守法律法规，恪守职业道德，避免任何违法犯罪行为。一旦涉及刑事案件，应积极配合司法机关的调查和处理，争取从轻或减轻处罚。
2. 对于学校而言：应建立健全的人事管理制度和纪律处分机制，加强对教师队伍的监督和管理。对于被判刑的教师，应根据其具体情况和法律规定，做出公正合理的处理决定。
3. 对于社会而言：应关注教育事业的健康发展，尊重教师的职业尊严和权益。同时，也应加强对教师的监督和评价，促进教师队伍的整体素质提升。

综上所述，教师被判有期徒刑后能否继续做教师是一个复杂的问题，需要综合考虑多种因素。如果您或您身边的人遇到此类问题，可以直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律建议。