劳动合同乙方送达地址写错了，一般情况下不影响合同的效力。下面我从几个方面来详细解释这个问题：

1. 合同效力的核心要素：

   • 合同的核心在于双方当事人的权利义务关系，地址并非决定合同效力的关键因素。只要合同具备当事人真实意思表示、标的明确、双方具有相应民事行为能力等必备要件，合同即为有效。

2. 地址错误的后果及补救：

   • 地址错误通常可以通过补充协议、双方沟通确认等方式进行更正或明确。当事人可以根据实际情况，以书面形式约定正确的地址，使合同履行更加清晰顺畅。

3. 纠纷处理中的考量：

   • 在发生纠纷时，地址错误可能给通知、送达等带来一定不便，但并不影响依据合同其他条款确定双方责任和权利。法院或仲裁机构会综合全案证据和事实来认定合同效力及处理纠纷，而非仅因地址问题否定合同的有效性。

4. 特殊情况下的考量：

   • 如果该地址对合同履行至关重要，且因地址错误导致无法确定合同履行地点、影响合同目的实现等严重后果时，可能需要进一步考量合同的有效性及双方责任。但这种情况相对较少见，且需结合具体案情来判断。

综上所述，劳动合同乙方送达地址写错了，一般不影响合同的效力。但为了避免后续可能出现的麻烦，建议当事人及时通过书面形式更正或明确正确的地址。如果你还有其他关于劳动合同的问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。