结论：学生请病假一天学校要求开证明而家长不配合，可能会面临学校按照规章制度处理、影响学生考勤记录以及在极端情况下可能涉及法律责任等后果。以下是对这些后果的详细分析：

1. 学校规章制度处理：

   • 学校通常会有明确的请假制度，要求学生或家长在请假时提供相应的证明，如医生证明等，以确保请假的合理性和真实性。
   • 如果家长不配合提供证明，学校可能会根据规章制度对学生进行相应的处理，如视为旷课、给予警告或纪律处分等。这种处理旨在维护学校的正常教学秩序和管理秩序。

2. 影响学生考勤记录：

   • 请假未提供证明可能导致学生的考勤记录出现异常，如旷课记录等。
   • 考勤记录是学生学习态度和学习表现的重要反映，异常的考勤记录可能会影响学生的评优、评奖以及未来的升学和就业等。

3. 极端情况下的法律责任：

   • 在极少数情况下，如果家长故意不配合提供证明，且这种行为对学校的教学秩序或管理造成了严重干扰或损失，学校可能会考虑通过法律途径来维护自身权益。
   • 然而，这种情况相对罕见，且需要满足一定的法律条件，如家长的行为构成侵权或违约等。在大多数情况下，学校更倾向于通过沟通、协商等方式来解决问题。

建议：

• 作为家长，应当积极配合学校的请假制度，及时提供必要的证明，以确保学生的请假得到合理批准，并维护学生的良好考勤记录。
• 如果家长对学校的请假制度有异议或认为要求不合理，可以通过与学校沟通、协商等方式来寻求解决方案，而不是直接拒绝配合。
• 学校也应当在制定和执行请假制度时，充分考虑学生的实际情况和家长的合理诉求，确保制度的合理性和可行性。

额外思考：

• 在实际操作中，学校可能会根据具体情况对请假制度进行灵活调整，如对于短期病假（如一天）可能不要求提供医生证明，而是通过家长电话或短信确认等方式来核实请假情况。
• 家长和学校之间应当建立良好的沟通机制，及时交流学生的情况和需求，共同为学生的健康成长和学习创造良好的环境。

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