在探讨“下级对上级的告知用转达还是送达”这一问题时，我们首先要明确这两个词在法律及日常语境中的含义与适用场景。
转达：
- 含义：转达通常指的是将一方的话语、信息或意愿等，通过第三方传递给另一方。它强调的是信息的传递过程，且这个传递过程往往不是直接的，而是通过一个或多个中间环节。
- 适用场景：在上下级关系中，如果下级需要将某信息或请求通过其他同事、部门或层级传递给上级，且这种传递不是以正式文件或通知的形式进行，那么使用“转达”可能更为贴切。例如，下级通过秘书或助理将某件事情告知上级。
送达：
- 含义：送达则指的是将文件、信件、通知等正式文书直接交给收件人，或者按照法律规定的程序和方式交给收件人或其指定的人。它强调的是文书的正式性和直接性。
- 适用场景：在上下级关系中，如果下级需要向上级提交正式的报告、申请、通知等文件，且这些文件需要按照一定的程序和规范进行传递和确认，那么使用“送达”则更为准确。例如，下级通过正式渠道将一份工作报告送达给上级。
具体建议：
- 在选择使用“转达”还是“送达”时，下级应首先考虑信息的性质和重要性。如果信息是非正式的、日常的或需要快速传递的，且不涉及正式文件或通知，那么使用“转达”可能更为合适。
- 如果信息是正式的、重要的或需要按照一定程序进行传递和确认的，如工作报告、申请、通知等，那么使用“送达”则更为恰当。
- 此外，下级还应考虑上级的偏好和公司的文化。有些上级可能更喜欢直接、正式的沟通方式，而有些则可能更倾向于灵活、非正式的沟通方式。因此，在选择沟通方式时，下级应尽量适应上级的风格和公司的文化。
法律背景：
虽然“转达”和“送达”在法律上没有严格的定义和界限，但在正式的法律文书中，如诉讼文书、合同等，通常使用“送达”来确保文书的正式性和法律效力。在合同纠纷等法律领域中，文书的送达方式和程序往往受到法律的严格规定和保护。
综上所述，下级对上级的告知使用“转达”还是“送达”，应根据信息的性质、重要性、上级的偏好以及公司的文化等因素进行综合考虑。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。