骗领灵活就业证这一行为，本质上涉及到欺诈和伪造证明材料以获取不正当利益，这通常是违法的。虽然直接的法律条文可能并未明确提及“骗领灵活就业证”，但我们可以从相关法律原则和类似案例中推断出其违法性。
首先，从法律原则的角度来看，任何以欺诈、伪造证明材料或其他手段骗取社会保险待遇或相关证明的行为，都是被法律所禁止的。这种行为破坏了社会保险制度的公平性和可持续性，损害了其他合法参保人的利益。
其次，我们可以参考类似案例来理解这一行为的违法性。例如，虚构劳动关系骗取失业保险金的行为已经被明确判定为违法犯罪行为，并会受到法律的严厉制裁。类似地，骗领灵活就业证也可能被视为一种虚构事实或伪造证明材料的行为，以获取本不应享有的就业相关权益或待遇。
具体来说，如果骗领灵活就业证的行为被查实，可能会面临以下法律后果：
行政处罚：根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，以欺诈、伪造证明材料或其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，并处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。虽然这一条款直接针对的是社会保险待遇，但骗领灵活就业证的行为在性质上与之相似，因此也可能受到类似的行政处罚。
刑事责任：如果骗领行为构成犯罪，如诈骗罪，那么行为人将依法被追究刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，诈骗公私财物数额较大的，将受到有期徒刑、拘役、管制或罚金的处罚；数额巨大或有其他严重情节的，处罚将更为严厉。
因此，我强烈建议您不要尝试骗领灵活就业证或任何其他与就业相关的证明文件。相反，您应该通过合法途径申请和获取这些证明，以确保您的权益得到合法保障。如果您对申请流程或所需材料有任何疑问，可以咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关机构，他们将为您提供详细的指导和帮助。