针对“虚假申请灵活就业补贴雇主怎么处理”的问题，首先我们要明确的是，灵活就业补贴是针对就业困难人员的一种政策扶持，旨在帮助他们更好地实现就业。然而，如果雇主或申请人提供虚假信息来骗取这份补贴，那么必将面临一系列严重的后果。
从深圳市人力资源和社会保障局的相关规定中，我们可以明确以下几点：
- 资料审核与公示：街道劳动保障事务所在受理申请后，会对申请人提交的材料进行核实，并在社区进行公示。这一环节是为了确保申请信息的真实性，防止虚假申请。
- 补贴拨付与复核：市或区就业服务机构会对申请材料进行复核，确保补贴的发放是准确无误的。如果发现虚假申请，将立即停止补贴的拨付，并退还已发放的部分。
- 监督管理：各级就业服务机构会加强对申领资料的受理、审核和查验工作，确保整个申请过程的公正、透明。对于发现的问题，会及时给予指导纠正，并对弄虚作假的行为进行严肃查处。
对于提供虚假材料证明灵活就业的单位和个人，具体的处理措施包括：
- 立即停止发放补贴：一旦发现虚假申请，相关部门会立即停止对申请人的补贴发放。
- 追回已领补贴：对于已经发放的补贴，相关部门会按规定进行追回。
- 记入征信系统：提供虚假信息的个人和单位将被记入征信系统，这将对他们的信用记录产生长期影响。
- 可能的法律处罚：虽然具体法律处罚可能因地区而异，但提供虚假信息骗取补贴的行为很可能面临法律制裁，如罚款、纳入不良行为记录等。
综上所述，对于虚假申请灵活就业补贴的雇主，相关部门将采取严格的措施进行处理，包括停止补贴发放、追回已领补贴、记入征信系统以及可能的法律处罚。因此，建议雇主和申请人务必提供真实、准确的申请信息，以免面临不必要的法律风险和损失。