在男性因工伤去世的情况下，赔偿金的分配并非简单地只给媳妇或父母，而是需要根据具体的法律规定和家庭情况来确定。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：
一、赔偿金的性质与构成
工伤去世后的赔偿金通常包括一次性工亡补助金、丧葬补助金以及供养亲属抚恤金等部分。这些赔偿金的性质和目的各不相同，因此在分配时也需要分别考虑。
一次性工亡补助金：这是对工亡职工家属的一次性经济补偿，旨在弥补因职工死亡而给家庭带来的经济损失。其分配原则通常遵循《中华人民共和国民法典》中关于继承的规定，即在没有遗嘱的情况下，按照法定继承顺序进行分配。
丧葬补助金：这是用于支付工亡职工丧葬事宜的费用，一般应直接支付给实际承担丧葬费用的人，如配偶或父母等。
供养亲属抚恤金：这是针对工亡职工生前供养的亲属（如配偶、父母、子女等）的定期经济补偿。其分配应根据各供养亲属的实际需要和与工亡职工的亲密程度来确定。
二、赔偿金的分配原则
在分配工伤去世赔偿金时，应遵循以下原则：
法定继承顺序：对于一次性工亡补助金等具有继承性质的赔偿金，应按照《中华人民共和国民法典》规定的法定继承顺序进行分配。即第一顺序为配偶、子女、父母；第二顺序为兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。在没有第一顺序继承人或第一顺序继承人放弃继承权的情况下，由第二顺序继承人继承。
实际需要与亲密程度：对于供养亲属抚恤金等根据实际需要分配的赔偿金，应优先考虑各供养亲属的实际生活需要和与工亡职工的亲密程度。例如，如果工亡职工的父母年事已高且无其他经济来源，那么他们在分配供养亲属抚恤金时应得到更多的考虑。
协商与调解：在分配赔偿金时，家庭成员之间应充分协商，尽量达成一致意见。如果协商不成，可以寻求当地劳动争议调解委员会或人民法院的调解和裁决。
三、具体分配情况
如果工亡职工有配偶和子女：在这种情况下，一次性工亡补助金通常会在配偶、子女和父母之间按照法定继承顺序进行分配。具体分配比例可能因地区和家庭情况而异，但一般会考虑到各继承人的实际需要和与工亡职工的亲密程度。供养亲属抚恤金则会根据各供养亲属的实际需要来分配。
如果工亡职工只有配偶或父母：在这种情况下，一次性工亡补助金将主要由配偶或父母继承。供养亲属抚恤金则只会分配给实际需要供养的亲属。
特殊情况：如果工亡职工在生前有遗嘱指定了赔偿金的分配方式，那么应按照遗嘱进行分配。此外，如果家庭成员之间存在特殊情况（如残疾、疾病等），也可以在分配时给予更多的考虑。
四、建议与注意事项
及时咨询专业律师：在处理工伤去世赔偿金分配问题时，建议及时咨询专业律师以获取更具体的法律建议和指导。
保留相关证据：在分配赔偿金时，应保留好相关证据（如工亡职工的死亡证明、家庭关系证明、赔偿协议等）以备不时之需。
理性协商与调解：家庭成员之间应理性协商和调解分配问题，避免因为情绪激动而引发不必要的纠纷和冲突。
总之，工伤去世赔偿金的分配是一个复杂而敏感的问题，需要根据具体的法律规定和家庭情况来确定。如果你或你的家人面临这样的问题，请随时向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议和帮助。