关于男方因工伤死亡后赔偿财产的分配问题，首先明确结论：赔偿财产并非直接给父母或妻子保管，而是根据法律规定，由符合条件的近亲属共同享有，具体分配需考虑各近亲属的实际情况及法律规定。以下从不同角度详细分析：

一、赔偿财产的性质与归属

工伤死亡赔偿财产，包括一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等，这些赔偿项目是对死者近亲属因死者死亡而遭受的经济损失和精神损害的补偿。因此，这些赔偿财产并非死者的遗产，而是属于死者近亲属的共有财产。

二、赔偿财产的分配原则

1. 法定继承原则的类比适用：虽然工伤死亡赔偿财产不属于遗产，但在分配时，可以参照法定继承的原则，即按照与死者关系的亲疏远近、共同生活的紧密程度、经济依赖程度等因素进行分配。通常，配偶、父母、子女作为第一顺序继承人，会优先考虑。

2. 具体分配方式：

   • 一次性工亡补助金：一般由死者的近亲属共同享有，具体分配比例可以根据各近亲属的实际情况协商确定，或者由法院根据具体情况判决。
   • 丧葬补助金：用于处理死者的丧葬事宜，一般由实际承担丧葬费用的人享有。
   • 供养亲属抚恤金：这是针对死者生前供养的亲属的补偿，如父母、子女等无劳动能力或经济来源的亲属，应直接支付给这些供养亲属。

三、父母与妻子的分配权益

1. 父母：作为死者的直系血亲，父母有权参与赔偿财产的分配。特别是如果父母年老体弱、无经济来源，或者死者生前对父母有较多的赡养义务，那么在分配赔偿财产时，应适当考虑父母的份额。

2. 妻子：作为死者的配偶，妻子也是赔偿财产的重要分配对象。妻子与死者共同生活，可能承担了较多的家庭责任，且在经济上可能对死者有依赖。因此，在分配赔偿财产时，妻子的份额也应得到充分考虑。

四、实际操作建议

1. 协商分配：在可能的情况下，死者的近亲属应首先通过协商的方式确定赔偿财产的分配方案。这有助于维护家庭和谐，避免不必要的法律纠纷。

2. 法律途径：如果协商不成，或者对分配方案有争议，可以通过法律途径解决。可以向法院提起诉讼，由法院根据具体情况判决赔偿财产的分配比例。

3. 保管问题：关于赔偿财产的保管，并非直接给父母或妻子保管，而是可以根据协商或法院判决的结果，由一方或多方共同保管或管理。重要的是确保赔偿财产用于合法、合理的用途，如支付丧葬费用、供养亲属等。

总结来说，男方因工伤死亡后的赔偿财产并非直接给父母或妻子保管，而是根据法律规定和近亲属的实际情况进行分配。在分配过程中，应充分考虑各近亲属的权益和需求，通过协商或法律途径确定合理的分配方案。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。