针对您提出的“村干部会计离职怎么处理”的问题，这主要涉及到离职后的待遇保障方面。以下是根据相关政策文件整理的详细解答：
首先，需要明确的是，村干部（包括会计）离职后的待遇保障问题，通常是由地方财政和相关部门根据当地实际情况和政策规定来制定的。就一般情况而言，村干部离职后的待遇可能包括一定的补助或养老金等。
一、关于离职正职村干部的补助标准
根据相关政策文件（如辽委办发〔2010〕37号、辽组发〔2016〕61号等），对于正常离任的正职村干部（如村党组织书记和村委会主任），如果满足一定的条件（如年满60周岁、任正职满9年或任职满三届以上），是可以享受一定的补助的。补助标准会随着时间的推移和政策的调整而有所提高。例如，从2017年开始，正常离任正职村干部满9年或三届的，每人每月补助150元；三届以上的，每人每月补助200元。
二、关于离任村会计的补助问题
对于离任的村会计，目前的政策并没有明确规定要给予特定的补助。这主要是因为，如果单独为离任村会计出台特定补助政策，可能会引发其他离任村干部（如村副书记、副主任、治保主任、村委委员等）的攀比，并且也没有明确的政策依据。因此，目前省里暂不能单独为离任的村会计给予补助。
三、关于离任村会计的生活保障问题
虽然离任村会计可能无法享受特定的补助政策，但他们仍然可以通过其他途径来保障自己的生活。例如，从2009年开始，我国按国家统一部署实行了新型农村社会养老保险试点（简称“新农保”），将16周岁以上的农村户籍居民纳入养老保险范围。离任村会计作为农村户籍居民的一部分，也可以参加新农保，并在年满60周岁后享受基础养老金待遇。目前，对于年满60周岁的参保农村居民，每月最低发放基础养老金85元，并且随着经济发展和物价变动，养老金水平还会逐步调整。
四、建议与总结
了解当地政策：由于村干部离职后的待遇保障问题可能因地区而异，因此建议您首先了解当地的具体政策规定。
咨询相关部门：如果您对离职后的待遇保障有疑问或需要进一步的帮助，可以咨询当地的财政部门、民政部门或村委会等相关部门。
积极参与新农保：对于离任村会计来说，积极参与新农保是一个保障自己生活的重要途径。通过缴纳养老保险费用，您可以在年满60周岁后享受基础养老金待遇。
综上所述，村干部会计离职后的待遇保障问题需要根据当地的具体政策规定来确定。虽然目前可能无法享受特定的补助政策，但通过参与新农保等途径仍然可以保障自己的生活。希望这些解答能够对您有所帮助。