“派人协助出工伤现场做相关认定流程”这句话，主要涉及到的是工伤认定过程中的一个环节，即当有职工在工作中受伤，需要进行工伤认定时，相关单位或部门可能会派遣专业人员前往事故现场，协助进行一系列的认定工作。下面我将详细解释这一流程：
一、工伤认定的基本概念
工伤认定是社会保险行政部门根据法律法规的规定，对职工在工作中因事故伤害或患职业病是否属于工伤或视同工伤给予定性的行政确认行为。这是职工享受工伤保险待遇的前提和基础。
二、派人协助出工伤现场的目的
现场勘查：派遣人员前往事故现场，可以对事故发生的具体情况进行勘查，包括事故发生的时间、地点、原因、经过以及受伤职工的具体情况等。这有助于更准确地了解事故真相，为后续的工伤认定提供有力证据。
收集证据：在现场勘查的过程中，派遣人员会收集与事故相关的各种证据，如现场照片、视频、证人证言等。这些证据对于证明事故的真实性和受伤职工的工伤性质至关重要。
协助认定：派遣人员通常具备专业的工伤认定知识和经验，他们可以在现场为受伤职工及其家属或用人单位提供必要的指导和帮助，确保工伤认定流程的顺利进行。
三、工伤认定的具体流程
申请工伤认定：受伤职工或其近亲属、用人单位应在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关材料，如工伤认定申请表、劳动（聘用）合同书或人事关系证明、诊断证明或职业病诊断证明书等。
现场勘查与证据收集：社会保险行政部门在受理申请后，可能会派遣专业人员前往事故现场进行勘查和证据收集。这一环节就是“派人协助出工伤现场做相关认定流程”的具体体现。
审核与决定：社会保险行政部门在收到申请材料和现场勘查报告后，会对申请进行审核。如果符合工伤认定的条件，会作出认定工伤的决定，并出具《认定工伤决定书》。
后续处理：在拿到《认定工伤决定书》后，受伤职工可以根据相关规定享受工伤保险待遇。如果对认定结论不服，还可以在规定时间内提出行政复议或行政诉讼。
四、注意事项
及时申请：受伤职工或其近亲属、用人单位应在规定时间内提出工伤认定申请，以免错过申请时限。
配合勘查：在派遣人员前往事故现场进行勘查时，受伤职工及其家属或用人单位应积极配合，提供必要的协助和信息。
保留证据：在事故发生后，受伤职工及其家属或用人单位应尽可能保留与事故相关的各种证据，以便在后续的工伤认定过程中提供有力支持。
综上所述，“派人协助出工伤现场做相关认定流程”是工伤认定过程中的一个重要环节，它有助于确保工伤认定的准确性和公正性，保障受伤职工的合法权益。