在网上发布别人公司不给工钱的信息，是否违法，这取决于你发布的内容是否真实、是否侵犯了他人的合法权益。以下从几个不同角度为你详细分析：

1. 如果发布的内容真实且未侵犯他人权益：

   • 如果你确实了解该公司存在拖欠工资的情况，并且你发布的信息是基于事实，没有夸大或捏造，同时没有侵犯公司的名誉权、商业秘密等合法权益，那么你的行为一般不构成违法。因为公民有权对违法行为进行监督和举报，这是维护社会公正和法治的重要一环。

2. 如果发布的内容不真实或侵犯了他人权益：

   • 不真实内容：如果你发布的信息是虚构的，或者你故意夸大、歪曲事实，那么你的行为可能构成诽谤或造谣，需要承担相应的法律责任。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，散布谣言，谎报险情、疫情、警情或者以其他方法故意扰乱公共秩序的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。如果情节严重，还可能构成犯罪，需要承担刑事责任。
   • 侵犯权益：如果你在发布信息的过程中，泄露了公司的商业秘密、个人隐私等敏感信息，或者对公司进行了恶意诋毁，损害了公司的名誉权，那么你的行为可能构成侵权，需要承担民事赔偿责任。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，民事主体享有名誉权，任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。

3. 关于如何合法维权：

   • 如果你确实遇到了公司拖欠工资的情况，建议你首先通过合法途径进行维权，如与公司协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等。这些途径都是法律赋予劳动者的权利，也是解决劳动纠纷的有效方式。
   • 在维权过程中，你应当保留好相关证据，如工资条、劳动合同、工作记录等，以便在需要时提供证明。

法律建议：

• 在发布任何信息之前，请确保你了解并遵守相关法律法规，不要发布不真实或侵犯他人权益的信息。
• 如果你遇到了劳动纠纷，建议你及时咨询专业律师，了解你的权利和义务，以及合法的维权途径。
• 在维权过程中，保持冷静和理性，不要采取过激行为，以免给自己带来不必要的麻烦。

总之，在网上发布别人公司不给工钱的信息是否违法，取决于你发布的内容是否真实、是否侵犯了他人的合法权益。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。