结论：公司员工工亡后，死亡赔偿金的申报地点并非绝对为公司注册地，而是需根据具体情况来确定，一般是在工伤保险统筹地区进行申报。以下从不同角度详细分析：

一、工伤保险统筹地区是申报的核心地点

根据《工伤保险条例》的相关规定，职工因工死亡，其直系亲属可以按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。这些待遇的申报和领取，通常是在工伤保险统筹地区的社会保险行政部门进行。工伤保险统筹地区一般是指用人单位缴纳工伤保险费的地区，这通常与公司的实际经营地或注册地有关联，但并不完全等同于公司注册地。如果公司注册地与实际经营地不一致，且工伤保险是在实际经营地缴纳的，那么申报地点就应当是实际经营地所在的工伤保险统筹地区。

二、申报地点的具体确定因素

1. 工伤保险缴纳地：如前所述，工伤保险的缴纳地是决定申报地点的关键因素。如果公司在注册地缴纳了工伤保险，那么申报地点就是公司注册地所在的工伤保险统筹地区；如果公司在其他地区缴纳了工伤保险，那么申报地点就是该缴纳地所在的工伤保险统筹地区。

2. 劳动合同履行地：在某些情况下，劳动合同的履行地也可能影响申报地点的确定。如果员工在公司注册地以外的地区实际工作，且该地区是劳动合同的主要履行地，同时公司也在该地区缴纳了工伤保险，那么申报地点可能会倾向于该地区。但这一因素并非决定性，主要还是看工伤保险的缴纳地。

3. 地方性规定：不同地区可能对于工伤保险待遇的申报和领取有具体的规定或流程。因此，在确定申报地点时，还需要考虑当地的社会保险行政部门的具体要求和流程。

三、申报流程与所需材料

在确定了申报地点后，接下来就是按照当地的流程和要求进行申报。一般来说，申报工亡待遇需要准备以下材料：

• 工亡认定决定书：这是证明员工因工死亡的重要文件，由社会保险行政部门出具。
• 身份证明：包括工亡员工的身份证、户口本等，以及直系亲属的身份证明和关系证明。
• 工伤保险参保证明：证明公司已经为员工缴纳了工伤保险。
• 其他相关材料：如医疗证明、死亡证明等，根据具体情况可能需要提供。

申报流程一般包括提交材料、审核、领取待遇等步骤。具体流程可能因地区而异，建议咨询当地的社会保险行政部门或我以获取更详细的信息。

四、特殊情况的处理

如果公司未为员工缴纳工伤保险，或者工伤保险缴纳存在争议，那么申报和领取工亡待遇可能会面临更多的困难和挑战。在这种情况下，建议及时咨询我，以了解具体的法律途径和解决方案。

总结与建议：公司员工工亡后，死亡赔偿金的申报地点需根据工伤保险的缴纳地、劳动合同履行地以及地方性规定等因素来确定。在申报过程中，需要准备充分的材料并遵循当地的流程和要求。如果遇到特殊情况或争议，建议及时咨询我以获取专业的法律帮助。