核心结论：渔船上右手指断大拇指一节，根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，初步判断可能构成十级伤残，但具体等级需以专业鉴定机构结论为准；赔付项目包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资等，具体金额需结合工资、地区标准等计算。以下为详细分析：

一、伤残等级判断

1. 依据标准：根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014），十级伤残的标准包括“一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”，以及“拇指末节部分1/2缺失”等情形。您描述的“右手指断大拇指一节”，若符合“拇指末节部分1/2缺失”或功能丧失程度相当，初步判断可能构成十级伤残。但最终需以劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为准。
2. 鉴定流程：需向当地劳动能力鉴定委员会申请鉴定，提交病历、诊断证明等材料，鉴定机构会结合医学检查、功能评估等综合判断。

二、赔付项目及计算

1. 一次性伤残补助金：

   • 标准：十级伤残为7个月本人工资。
   • 计算：若您月工资为2.4万元，则补助金为2.4万×7=16.8万元。
   • 注意：若工资高于当地职工平均工资300%的，按300%计算；低于60%的，按60%计算。

2. 一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金：

   • 标准：由各省、自治区、直辖市人民政府规定，一般与解除劳动关系时当地上年度职工月平均工资挂钩。
   • 示例：假设当地上年度职工月平均工资为8000元，十级伤残的医疗补助金和就业补助金可能各为2-5个月工资（具体以当地规定为准），合计约3.2万-8万元。

3. 停工留薪期工资：

   • 标准：原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。
   • 期限：根据医疗期确定，一般不超过12个月。若您停工留薪期为3个月，则工资为2.4万×3=7.2万元。

4. 其他费用：

   • 医疗费：符合工伤保险诊疗项目目录的费用由工伤保险基金支付。
   • 护理费、交通费等：根据实际需要和票据报销。

三、特殊情形说明

1. 劳动关系确认：若您与渔船所有者或雇主存在劳动关系（如签订劳动合同、缴纳社保），按工伤保险待遇赔付；若为雇佣关系（如临时用工），可能按人身损害赔偿标准处理，赔偿项目包括残疾赔偿金、误工费等，但标准不同。
2. 地区差异：各省对一次性医疗补助金、就业补助金的标准不同，需以当地规定为准。
3. 证据保留：建议保存劳动合同、工资流水、医疗记录、鉴定结论等材料，以便维权。

四、建议行动

1. 申请工伤认定：自事故发生之日起1年内，向当地社保部门申请工伤认定。
2. 劳动能力鉴定：伤情稳定后，申请鉴定伤残等级。
3. 协商或诉讼：根据鉴定结果，与用人单位协商赔偿；协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼。

如有进一步疑问或需具体计算，可直接向我咨询，我会结合您的实际情况详细解答。