核心结论：工伤后家属垫付生活费没有票据，可通过收集其他证据、与用人单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式来维护自身权益。以下是具体情况分析：

1. 收集其他证据：

   • 虽然直接的票据可能缺失，但家属可以尝试收集其他能够证明垫付事实的证据。例如，银行转账记录、微信或支付宝的转账截图、收条（如果有的话，即使是非正式的）、与用人单位或相关人员的沟通记录（如短信、邮件、微信聊天记录等），这些都可以作为辅助证据来证明家属确实垫付了生活费。

2. 与用人单位协商：

   • 家属可以与用人单位进行沟通，说明情况，并提供上述收集到的证据。用人单位在了解事实后，可能会同意补偿家属垫付的生活费。协商是解决纠纷的一种较为温和且高效的方式，值得优先考虑。

3. 申请劳动仲裁：

   • 如果协商无果，家属可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请仲裁时，需要提交仲裁申请书、身份证明以及相关证据材料。劳动仲裁委员会会根据双方提供的证据和法律规定进行裁决。即使没有直接的票据，如果其他证据充分，仲裁委员会仍有可能支持家属的诉求。

4. 提起诉讼：

   • 如果对劳动仲裁结果不满意，或者用人单位拒绝履行仲裁裁决，家属还可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，同样需要提供证据来证明自己的主张。法院会根据事实和法律规定作出判决，并强制执行判决结果。

额外建议：

• 在处理此类纠纷时，建议家属保持冷静和理性，避免采取过激行为。
• 同时，可以寻求专业法律人士的帮助，如咨询律师或法律援助机构，以获取更具体的法律建议和指导。
• 在未来的类似情况下，建议家属尽量保留好相关票据和证据，以便在需要时能够提供有力的支持。