结论：新人主播签了公司但只播了三天就不想做了，能否解除合同及如何处理需视合同具体条款和实际情况而定。以下是从不同角度给出的详细分析和建议。
一、合同条款分析
合同期限与解除条件：
- 首先，需要仔细审查合同中关于合同期限和解除条件的条款。如果合同中明确规定了试用期或可以提前解除合同的条件（如提前通知期限、违约金等），则新人主播可以按照合同约定来操作。
- 若合同中没有明确规定或规定不明确，则需要根据《中华人民共和国民法典》中关于合同解除的相关规定来处理。
违约责任：
- 合同中可能规定了如果一方提前解除合同需要承担的违约责任，如支付违约金、赔偿损失等。新人主播在决定解除合同前，应评估自己能否承担这些违约责任。
二、实际情况分析
公司是否违约：
- 如果公司在合同履行过程中存在违约行为（如未按时支付报酬、未提供约定的资源等），新人主播有权依据合同或法律规定解除合同，并可能要求公司承担违约责任。
新人主播的解除意愿与原因：
- 新人主播应明确自己解除合同的意愿和原因。如果是因为个人原因（如健康、家庭等）无法继续履行合同，应与公司进行友好协商，寻求双方都能接受的解决方案。
- 如果是因为对公司环境、工作内容等不满意而想要解除合同，也应尽量通过协商来解决，以避免不必要的法律纠纷。
三、法律建议与操作步骤
与公司协商：
- 第一步：新人主播应首先与公司进行协商，表达自己解除合同的意愿和原因，并尝试达成一致意见。
- 协商内容：可以包括解除合同的时间、方式、是否需要支付违约金或赔偿损失等。
书面通知：
- 如果协商无果，新人主播应按照合同或法律规定，向公司发出书面通知，明确表达解除合同的意愿和理由。
- 通知内容：应包括解除合同的依据、解除时间、是否要求公司承担违约责任等。
准备证据：
- 在解除合同过程中，新人主播应准备好相关证据，如合同文本、沟通记录、工作记录等，以备不时之需。
寻求法律帮助：
- 如果公司在解除合同过程中存在违法行为或双方无法达成一致意见，新人主播可以寻求法律帮助，通过法律途径来维护自己的合法权益。
四、可能面临的法律后果
支付违约金：
- 如果合同中规定了违约金条款，且新人主播无法提供充分证据证明公司存在违约行为或自己解除合同有合法理由，则可能需要支付违约金。
赔偿损失：
- 如果新人主播的解除合同行为给公司造成了实际损失，且这些损失无法通过违约金来弥补，则公司可能要求新人主播赔偿损失。
温馨提示：在处理此类合同纠纷时，建议新人主播保持冷静和理性，尽量通过协商来解决争议。如果协商无果或遇到复杂情况，可以随时向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。