劳务经过建设方同意再分包，在绝大多数情况下仍然是不合法的。以下是对此问题的详细分析：
一、法律依据
《中华人民共和国民法典》第七百九十一条第三款：明确规定禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位，同时禁止分包单位将其承包的工程再分包。这一条款直接限制了分包行为的合法性，特别是关于禁止再分包的规定。
《中华人民共和国建筑法》第二十九条：虽然规定建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位，且除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可，但同时也明确禁止分包单位将其承包的工程再分包。这进一步强调了分包行为的限制性。
二、不合法性分析
违反法律禁止性规定：根据上述法律条款，劳务再分包行为直接违反了法律的禁止性规定，即使经过建设方同意，也不能改变其违法的性质。
增加管理难度和风险：劳务再分包可能导致工程管理难度的增加，因为涉及多个分包层级，容易出现责任不清、协调困难等问题。同时，也可能增加工程质量、安全等方面的风险，因为每个分包单位的管理水平和施工能力可能存在差异。
损害农民工权益：劳务再分包往往伴随着层层转包、克扣农民工工资等违法行为，严重损害了农民工的合法权益。这也是法律严格禁止劳务再分包的重要原因之一。
三、特殊情况说明
虽然法律严格禁止劳务再分包，但在实践中也存在一些特殊情况。例如，若经过建设单位认可，且分包单位具备相应资质，同时该分包单位并未将其承包的工程再次分包，而是直接组织施工，那么这种分包行为可能是合法合规的。然而，这并不等同于劳务再分包，因为劳务再分包指的是分包单位将其承包的工程再次分包给其他单位或个人。
四、法律后果与风险
行政处罚：根据《中华人民共和国建筑法》第六十七条，违法转包或分包的单位将面临责令改正、没收违法所得、罚款、责令停业整顿、降低资质等级等处罚。情节严重时，甚至可能被吊销资质证书，彻底失去从事相关业务的资格。
民事赔偿责任：因违法转包或分包导致的工程质量问题，承包单位需与接受转包或分包的单位承担连带赔偿责任。这意味着，一旦工程出现质量问题，不仅转包方要承担责任，原发包方也可能因连带责任而遭受经济损失。
五、建议与总结
为避免法律风险和经济损失，建议所有参与建筑工程的单位和个人：
综上所述，劳务经过建设方同意再分包在绝大多数情况下仍然是不合法的。如果您在建筑工程领域遇到任何法律问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。