结论：假学历入职公务员并工作十几年，这一行为在法律上很可能构成诈骗，但具体是否构成犯罪以及犯罪的性质和量刑，还需根据具体情况和证据进行综合判断。
分析说明：
诈骗罪的构成要件：
- 诈骗罪通常要求行为人以非法占有为目的，通过虚构事实或隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物。
- 在公务员入职的情境中，使用假学历属于虚构事实或隐瞒真相的行为，目的是获取公务员这一职位，进而享受相应的待遇和福利，这可以视为一种“非法占有”的行为。
行为的具体表现：
- 使用假学历入职公务员，不仅违反了公务员录用的基本规定，也损害了公务员队伍的纯洁性和公信力。
- 如果行为人长期以假学历身份在公务员岗位上工作，并因此获得了不应得的待遇和福利，如工资、奖金、晋升机会等，那么这种行为就构成了对公共资源的非法侵占。
法律后果与量刑：
- 如果这一行为被认定为诈骗罪，行为人将面临刑事处罚，包括有期徒刑、罚金等。
- 量刑的轻重将取决于多种因素，如诈骗的数额、行为的持续时间、造成的社会影响等。在公务员入职的情境中，由于涉及公共资源的侵占和公务员队伍的纯洁性，量刑可能会相对较重。
特殊情况与辩护角度：
- 如果行为人能够证明其在使用假学历时并不知情，或者存在其他合理的解释和辩护理由，那么可能不构成诈骗罪。
- 另外，如果行为人入职后表现优秀，为单位做出了显著贡献，且没有造成其他严重后果，那么在量刑时可能会考虑这些因素，予以从轻或减轻处罚。但这种情况并不改变行为本身的违法性。
行动建议：
- 对于行为人：如果发现自己或他人存在使用假学历入职公务员的情况，应立即向相关部门自首，并积极配合调查和处理。同时，可以寻求专业律师的帮助，了解自己的法律权利和义务，以及可能的法律后果和辩护策略。
- 对于相关部门：应加强对公务员录用的审核和监管力度，确保录用的公务员具备相应的学历和资格条件。同时，对于已经发现的假学历入职情况，应依法进行处理，维护公务员队伍的纯洁性和公信力。
进一步思考：
- 假学历入职公务员不仅是个人的法律问题，也涉及到社会诚信和公共利益的问题。因此，除了法律制裁外，还应加强社会诚信体系的建设和宣传，提高公众对诚信重要性的认识。
- 对于公务员队伍本身来说，也应加强内部管理和监督机制的建设，防止类似情况的再次发生。
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