买断工龄后犯罪，其法律后果主要依据犯罪行为本身来判定，与买断工龄这一行为无直接关联，但买断工龄可能影响服刑期间的社会保险待遇等。以下从不同角度详细分析：

1. 刑事责任方面

   • 买断工龄是用人单位与劳动者协商一致，解除劳动合同并给予一次性经济补偿的行为，属于民事法律关系范畴。而犯罪是违反刑法规定，应受刑罚处罚的行为，属于刑事法律关系。二者在法律性质上相互独立。
   • 因此，买断工龄后犯罪，犯罪嫌疑人或被告人需根据其犯罪事实、性质、情节及社会危害程度等，承担相应的刑事责任，如有期徒刑、拘役、罚金等，与是否买断工龄无关。

2. 社会保险待遇方面

   • 买断工龄后，劳动者与原用人单位的劳动关系终止，原用人单位通常不再为其缴纳社会保险费。若劳动者在买断工龄后未及时续接社会保险关系，犯罪服刑期间可能无法享受社会保险待遇。
   • 根据相关规定，职工在服刑期间，其社会保险账户会处于冻结状态，暂停缴费和享受待遇。但服刑前已缴纳的社会保险费不会因犯罪而失效，服刑期满后，劳动者可继续缴纳社会保险费，并享受相应的社会保险待遇。
   • 若劳动者在买断工龄后已续接社会保险关系并持续缴费，犯罪服刑期间的社会保险待遇可能受影响较小，具体需根据当地社会保险政策规定执行。

3. 经济补偿与犯罪赔偿方面

   • 买断工龄时，用人单位给予劳动者的经济补偿是合法的民事补偿，与犯罪行为无关。犯罪嫌疑人或被告人需承担的刑事责任，如罚金、没收财产等，不会因已获得买断工龄经济补偿而减轻或免除。
   • 若犯罪行为给被害人造成经济损失，犯罪嫌疑人或被告人还需承担民事赔偿责任。此时，买断工龄经济补偿不会作为赔偿来源，赔偿资金通常来源于犯罪嫌疑人或被告人的个人财产。

建议：

• 若您或他人面临买断工龄后犯罪的情况，建议及时咨询专业律师，了解具体法律后果及应对措施。
• 对于社会保险待遇问题，可咨询当地社会保险部门，了解服刑期间社会保险账户的处理方式及服刑期满后的续接流程。
• 在处理犯罪赔偿问题时，应依法进行，避免采取非法手段影响买断工龄经济补偿的合法性。