结论：在误工费期间，如果原本有兼职外卖工作但因工伤无法继续，这部分兼职收入的损失在符合一定条件下是可以主张理赔的。

分析说明：

1. 误工费的基本概念：

   • 误工费是指因工伤导致劳动者无法正常工作，从而造成的收入损失。这通常包括劳动者因治疗、休养等无法从事原工作而减少的收入。

2. 兼职收入的理赔问题：

   • 兼职收入也属于劳动者的合法收入来源之一。如果因工伤导致无法继续兼职，那么这部分收入的损失理论上是可以主张的。
   • 但需要注意的是，要证明这部分兼职收入的存在以及因工伤导致的具体损失金额，可能需要提供相关的证据，如兼职合同、收入证明、银行流水等。

3. 理赔的具体条件：

   • 因果关系：必须证明兼职收入的损失是由于工伤直接导致的，而非其他原因。
   • 证据充分：需要提供充分的证据来证明兼职收入的存在以及损失的具体金额。
   • 法律支持：根据《工伤保险条例》等相关法律法规，劳动者有权获得因工伤导致的合理损失赔偿，包括误工费。兼职收入作为劳动者的一部分收入，也应纳入考虑范围。

4. 实际操作中的建议：

   • 及时收集证据：在工伤发生后，应尽快收集与兼职收入相关的证据，如兼职合同、收入证明、银行流水等。
   • 与用人单位协商：可以与用人单位协商，看是否能够就兼职收入的损失达成一致的赔偿意见。
   • 申请工伤认定和劳动能力鉴定：这是获得工伤赔偿的前提和基础，也是确定误工费金额的重要依据。
   • 寻求法律援助：如果协商无果，可以寻求法律援助或咨询专业律师，了解具体的法律程序和维权途径。

特殊场景：

• 如果兼职工作并未签订正式的合同，或者收入来源不稳定，那么在主张兼职收入损失时可能会面临一定的困难。此时，更需要提供充分的证据来证明兼职收入的存在以及损失的具体金额，如通过证人证言、交易记录等方式来佐证。

行动建议：

• 如果你因工伤导致无法继续兼职外卖工作，并希望主张这部分收入的损失，建议你尽快收集相关证据，并与用人单位进行协商。如果协商无果，可以寻求法律援助或直接向我咨询，了解具体的法律程序和维权途径。