在劳动仲裁中,劳动者申请用人单位提供工资条和考勤记录,可以通过撰写《证据提交申请书》来明确提出这一请求。以下是一个详细的撰写指南,帮助你完成这一申请书的撰写:
一、申请书的基本结构
二、申请事项的具体表述
在“申请事项”部分,你可以这样表述:
“请求仲裁委员会责令被申请人提交申请人自[具体时间段,如XXXX年XX月至XXXX年XX月]的工资条及考勤记录,以证明申请人的工资收入情况及出勤情况。”
三、事实与理由的详细阐述
在“事实与理由”部分,你需要详细阐述以下几点:
四、示例申请书
以下是一个示例申请书,供你参考:
证据提交申请书
申请人:XXX,男/女,XXXX年XX月XX日出生,身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX,联系电话:XXXXXXXXXXX。
被申请人:XXX公司,地址:XXXXXXXXXXXXXXXXXX,法定代表人/主要负责人:XXX,职务:XXX。
申请事项:
请求仲裁委员会责令被申请人提交申请人自XXXX年XX月至XXXX年XX月的工资条及考勤记录,以证明申请人的工资收入情况及出勤情况。
事实与理由:
申请人与被申请人之间因[具体争议事项,如工资拖欠、加班费未支付等]发生劳动争议,现已向仲裁委员会提起仲裁申请。为证明申请人的工资收入情况及出勤情况,以及被申请人是否存在违法行为,申请人特向仲裁委员会提出本证据提交申请。
工资条是证明申请人实际收入情况的关键证据,对于确定申请人的工资标准、加班费计算基数等具有关键作用。考勤记录则是证明申请人出勤情况的重要依据,对于计算加班费、病假工资、事假扣款等具有直接关联。根据《劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规的规定,用人单位有义务提供与争议事项有关的证据。因此,申请人有权要求被申请人提交工资条和考勤记录。
申请人曾尝试通过向被申请人直接索要的方式获取这些证据,但被申请人拒绝提供。为维护申请人的合法权益,特向仲裁委员会提出本申请,请予支持。
此致
XXX劳动争议仲裁委员会
申请人:XXX
XXXX年XX月XX日
希望这份指南能帮助你顺利撰写出《证据提交申请书》。如果你在撰写过程中遇到任何问题,或者需要进一步的法律帮助,请随时向我咨询。