您好，关于您提出的“公务员立案期间是否可以晋级”的问题，这是一个涉及公务员管理和纪律处分的重要问题，我将结合相关法规和政策为您详细解答。

首先，根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第五十二条的规定，公职人员在被立案调查期间，未经监察机关同意，不得出境、辞去公职；同时，被调查公职人员所在机关、单位及上级机关、单位不得对其交流、晋升、奖励、处分或者办理退休手续。这一规定明确指出了在立案调查期间，公务员的晋升（即晋级）是受到限制的。

进一步地，如果公务员涉嫌违纪违法被立案审查调查尚未结案，根据相关规定，其参加年度考核时，不写评语、不确定等次。这也在一定程度上影响了公务员的晋级，因为晋级往往与年度考核结果相关联。只有当结案后，不给予处分或者给予警告、党内警告处分的，才会按照规定补定等次，进而可能考虑晋级问题。

此外，我还注意到有案例显示，即使公务员提出的诉求（如请调报告）不直接涉及职级晋升，但如果其涉嫌违纪违法问题正在立案调查期间，根据相关规定，一般也是不得进行工作岗位调整的，这间接也体现了在立案调查期间公务员的晋升和变动是受到严格限制的。

综上所述，公务员在立案调查期间，其晋级是受到严格限制的，必须等待立案调查结束，并根据最终的处分结果来决定是否可以晋级。这是为了维护公务员队伍的纪律性和公正性，确保公务员在遵守法律法规和纪律规定的前提下进行晋升和变动。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。