结论：对方提出“一刀赔五万”的要求并不具有当然的法律效力，具体赔偿金额需根据实际损失、过错程度等因素综合确定。以下从多个角度为你详细分析：

一、赔偿金额的确定原则

在侵权损害赔偿中，赔偿金额的确定遵循“填平原则”，即赔偿金额应足以弥补受害人的实际损失，但不应超过实际损失的范围。因此，对方提出“一刀赔五万”的要求，并不符合这一原则，因为这一要求没有考虑到实际损失的大小、双方的过错程度等因素。

二、实际损失的计算

1. 医疗费用：包括因受伤而产生的所有医疗费用，如住院费、手术费、药费等。这些费用应有相应的医疗票据作为证明。
2. 误工费：如果受害人因受伤而无法工作，导致收入减少，那么这部分减少的收入也应计入赔偿范围。误工费的计算通常基于受害人的平均收入水平和误工时间。
3. 护理费：如果受害人需要护理，那么护理费用也应计入赔偿范围。护理费用的计算通常基于护理人员的收入水平和护理时间。
4. 营养费：根据受害人的伤情和医生的建议，可能需要支付一定的营养费以促进恢复。
5. 精神损害抚慰金：如果受害人的伤情较为严重，导致精神受到损害，那么可以要求支付一定的精神损害抚慰金。但这一金额的确定通常较为复杂，需要综合考虑多种因素。

三、过错程度的考量

在确定赔偿金额时，还需要考虑双方的过错程度。如果受害人也存在一定的过错，如挑衅、激怒对方等，那么赔偿金额可能会相应减少。反之，如果加害人存在故意或重大过失，那么赔偿金额可能会相应增加。

四、赔偿金额的协商与诉讼

1. 协商：双方可以就赔偿金额进行协商，以达成一致意见。在协商过程中，应充分考虑上述因素，确保赔偿金额的合理性和公平性。
2. 诉讼：如果协商不成，受害人可以向法院提起诉讼，要求加害人承担赔偿责任。在诉讼过程中，法院将根据双方提供的证据和法律规定，确定最终的赔偿金额。

五、具体计算示例（假设情况）

假设受害人的实际损失如下：

• 医疗费用：2万元
• 误工费：1万元（假设月收入为5000元，误工2个月）
• 护理费：5000元（假设护理人员月收入为2500元，护理2个月）
• 营养费：2000元（根据伤情和医生建议）
• 精神损害抚慰金：5000元（根据伤情和双方过错程度综合确定）

那么，受害人的总损失为：\(2万 + 1万 + 5000 + 2000 + 5000 = 4.2万元\)。

如果加害人存在全部过错，那么加害人应承担全部赔偿责任，即赔偿4.2万元。如果受害人也存在一定过错，那么赔偿金额可能会相应减少。

建议：面对对方提出的不合理赔偿要求，你应保持冷静，不要轻易答应或拒绝。可以先与对方进行协商，尝试达成一个合理的赔偿协议。如果协商不成，你可以考虑向法院提起诉讼，通过法律途径解决纠纷。在处理此类纠纷时，建议你保留好所有相关证据，如医疗票据、收入证明等，以便在协商或诉讼过程中证明自己的损失和主张。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。