电子版的工伤认定书是有用的，但需确保其真实性和完整性，并建议及时获取纸质版原件。以下从几个方面为你详细分析：

1. 法律效力层面：

   • 工伤认定书是劳动保障行政部门依据法律法规作出的具体行政行为，其电子版与纸质版在内容一致的情况下，具有同等的法律效力。这意味着，电子版工伤认定书在证明工伤事实、作为后续赔偿依据等方面，与纸质版具有相同的作用。

2. 使用便捷性层面：

   • 电子版工伤认定书便于存储和传输，特别是在需要快速提供给相关部门或机构时，电子版可以迅速通过电子邮件、云存储等方式发送，提高了办事效率。
   • 然而，电子版也存在被篡改或伪造的风险，因此在使用时需确保其来源可靠，且未被修改。

3. 实际操作建议：

   • 验证真实性：在收到电子版工伤认定书后，应通过官方渠道（如劳动保障行政部门的官方网站、电话查询等）验证其真实性。
   • 获取纸质版：尽管电子版具有法律效力，但为了保险起见，建议及时向劳动保障行政部门申请获取纸质版工伤认定书原件，以便在需要时提供更为正式和可靠的证明。
   • 妥善保管：无论是电子版还是纸质版，都应妥善保管，避免丢失或损坏。电子版建议备份在多个安全的位置，纸质版则应存放在干燥、防火的地方。

4. 后续行动建议：

   • 在获得工伤认定书后，应尽快与用人单位协商工伤赔偿事宜。如果协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。
   • 在整个过程中，工伤认定书是关键的证据之一，因此务必确保其真实性和完整性。

总结来说，电子版的工伤认定书在内容真实、完整且来源可靠的情况下，是有用的。但为了确保万无一失，建议及时获取纸质版原件，并妥善保管。如果你在工伤认定或赔偿过程中遇到任何问题，都可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律帮助。