您好，关于您提到的“工伤认定书单位没给原件，只发了个电子版是否可以”的问题，我为您做如下详细解答：
首先，工伤认定书是确认职工因工作遭受事故伤害或者患职业病是否符合工伤认定条件的重要法律文件。它对于职工后续享受工伤保险待遇、进行劳动能力鉴定等都具有至关重要的作用。
关于工伤认定书的发放形式，虽然电子版在信息化时代确实具有便捷、高效的特点，但从法律效力和实际操作的角度来看，原件通常具有更高的权威性和认可度。特别是在涉及法律程序或需要提交给相关机构进行审核时，原件往往被视为更可靠、更直接的证据。
如果您的单位只提供了电子版的工伤认定书，我建议您采取以下措施：
与单位沟通：首先，您可以与单位的人力资源部门或相关负责人进行沟通，明确表达您对原件的需求，并询问是否可以提供原件或者出具加盖单位公章的复印件。
了解相关政策：您可以查阅当地的工伤保险政策或相关法律法规，了解关于工伤认定书发放形式的具体规定。如果政策或法规中明确规定了必须提供原件，那么您有权要求单位提供。
寻求法律援助：如果单位拒绝提供原件，并且您认为这影响了您的合法权益，您可以考虑寻求法律援助或咨询专业律师，了解您的法律途径和维权方式。
保留电子版作为辅助证据：在等待原件或采取其他措施的同时，您可以妥善保存电子版的工伤认定书，作为辅助证据。在需要时，您可以向相关机构或人员展示电子版，并说明情况。
总之，虽然电子版工伤认定书在一定程度上具有便利性，但为了确保您的权益得到充分保障，我建议您尽量获取原件或加盖单位公章的复印件。如果单位无法提供，您可以根据上述建议采取相应措施来维护自己的合法权益。希望这些解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。