结论：针对您偷偷做公司订单被老板发现并要求退钱的情况，这主要涉及到违反公司规章制度或劳动合同约定的问题，以及可能产生的法律责任。具体如何处理，需结合您与公司之间的合同约定、公司规章制度以及实际行为情况来综合判断。以下是从不同角度为您进行的分析：

1. 合同与规章制度角度：

   • 合同约定：首先，需要查看您与公司签订的劳动合同或相关协议中，是否有关于禁止私自承接公司订单或利用公司资源谋取私利的条款。如果有，且您确实违反了这些约定，那么公司有权根据合同要求您承担相应的违约责任，包括但不限于退还所得利益、支付违约金等。
   • 规章制度：其次，公司内部通常会有规章制度来规范员工的行为。如果这些规章制度中明确规定了禁止私自承接订单，并且您已知晓并同意遵守这些规定，那么您的行为就构成了违反规章制度，公司有权依据规章制度对您进行处理，包括要求退还所得。

2. 法律责任角度：

   • 民事责任：如果您的行为给公司造成了经济损失，公司有权要求您承担民事赔偿责任，即退还您因私自承接订单所获得的利益，并可能要求您赔偿公司因此遭受的其他损失。
   • 刑事责任：在极端情况下，如果您的行为涉嫌职务侵占、贪污等犯罪行为，且数额较大，那么您可能面临刑事责任的追究。不过，这种情况通常需要满足较为严格的条件，如行为性质恶劣、数额巨大等。

3. 应对建议：

   • 沟通协商：建议您首先与公司进行沟通协商，了解公司要求退钱的具体原因和依据，以及您可能面临的法律责任。在沟通过程中，保持冷静和理性，尽量达成双方都能接受的解决方案。
   • 审查合同与规章制度：仔细审查您与公司签订的合同以及公司的规章制度，了解自己的权利和义务，以及可能面临的违约责任和处罚措施。
   • 寻求法律帮助：如果您对公司的要求或处理方式存在异议，或者认为自己可能面临不公正的待遇，可以寻求专业的法律帮助。作为专业律师，我可以根据您的具体情况，为您提供法律咨询和代理服务，帮助您维护自己的合法权益。

后续行动建议：

• 在处理此类问题时，务必保持谨慎和理性，避免采取过激或违法的行为。
• 尽快与公司进行沟通协商，以达成双方都能接受的解决方案。
• 如果需要法律帮助，请随时向我咨询，我将根据您的具体情况为您提供专业的法律建议和服务。