核心结论：自己偷偷开了公司被合伙人知道了，这确实是一个比较棘手的情况，但具体如何处理，需要依据你们之间的合伙协议、公司章程以及相关法律法规来综合判断。以下是从不同角度给出的分析和建议。
一、法律角度分析
合伙协议与公司章程的约束：
- 首先，你需要回顾你们之间的合伙协议以及公司的章程，看是否有关于合伙人不得私自开设与合伙业务相竞争或相关的公司的条款。如果有，那么你的行为可能违反了这些约定，需要承担相应的违约责任。
- 如果没有明确的禁止性条款，那么从法律层面来说，你可能不直接构成违约，但仍然需要考虑到道德和商业信誉的问题。
竞业禁止与忠诚义务：
- 在合伙关系中，合伙人通常对彼此负有忠诚义务，不得从事与合伙业务相竞争的活动。如果你开设的新公司与合伙业务存在竞争关系，那么你可能违反了这一义务。
- 竞业禁止的约定可能不仅限于合伙协议，还可能体现在公司章程、员工手册或其他内部规章制度中。你需要仔细审查这些文件，以确定自己的行为是否违规。
法律责任与后果：
- 如果你的行为确实违反了合伙协议、公司章程或相关法律法规，那么你可能需要承担违约责任，包括赔偿损失、返还收益等。
- 在极端情况下，如果其他合伙人认为你的行为严重损害了合伙企业的利益，他们甚至可能通过法律途径要求解散合伙企业或追究你的刑事责任（如构成职务侵占等犯罪）。
二、商业角度分析
沟通与协商：
- 既然事情已经发生，最重要的是与其他合伙人进行坦诚的沟通。解释你开设新公司的动机和目的，以及新公司与合伙业务之间的关系。
- 尝试达成一个共识或解决方案，比如将新公司纳入合伙体系、转让新公司股权给其他合伙人、或者调整合伙业务的范围和方向等。
评估影响与调整策略：
- 评估新公司对合伙业务可能产生的影响，包括市场竞争、客户资源、品牌形象等方面。
- 根据评估结果，调整你的策略和行为，以减少对合伙业务的负面影响。例如，如果新公司与合伙业务存在竞争关系，你可以考虑将新公司定位为互补业务或寻找其他合作机会。
三、实际操作建议
立即停止不当行为：
- 如果你尚未与其他合伙人沟通，且新公司的业务与合伙业务存在竞争关系，那么建议你立即停止新公司的相关业务活动，以避免进一步损害合伙企业的利益。
准备相关证据和材料：
- 在与其他合伙人沟通之前，准备好与新公司相关的所有证据和材料，包括公司注册文件、业务计划、财务报表等。这些材料将有助于你更清晰地解释新公司的情况和目的。
寻求专业法律意见：
- 在处理此类复杂情况时，建议你寻求专业律师的法律意见。律师可以根据你的具体情况和当地法律法规，为你提供更具体、更专业的建议和指导。当然，我就是你身边的法律顾问，有问题可以直接向我咨询。
总结与启示：自己偷偷开设公司被合伙人知道后，最重要的是保持冷静、坦诚沟通，并依据合伙协议、公司章程以及相关法律法规来综合判断和处理。通过沟通协商、评估影响和调整策略，你可以尽量减少对合伙业务的负面影响，并维护良好的商业信誉和合作关系。