在不服劳动仲裁起诉到法院的情况下，仲裁委员会作为第三方并不直接参与诉讼过程，但其在仲裁阶段形成的裁决书、证据材料等会作为法院审理案件的重要参考。以下是对此问题的详细分析：
仲裁委员会在诉讼中的角色定位
不直接参与诉讼：
- 仲裁委员会是劳动争议仲裁的专门机构，负责处理劳动争议案件并作出裁决。
- 当一方或双方对仲裁裁决不服并起诉到法院时，仲裁委员会不再直接参与诉讼过程，而是由法院作为独立的司法机关进行审理。
裁决书作为证据：
- 仲裁委员会在仲裁阶段形成的裁决书，虽然不具有终局效力（在特定情况下，如小额劳动争议或特定类型的劳动争议，裁决书可能具有终局效力，但此处讨论的是一般情况），但它是法院审理案件的重要参考。
- 法院在审理过程中，会审查仲裁裁决书的合法性、合理性以及双方当事人的质证意见，从而作出自己的判决。
证据材料的移交：
- 在起诉到法院时，当事人通常需要将仲裁阶段提交的证据材料一并提交给法院。
- 这些证据材料包括仲裁申请书、答辩书、证据清单、证人证言等，它们构成了法院审理案件的基础。
仲裁委员会材料对诉讼的影响
裁决书的证明力：
- 仲裁裁决书作为专业机构对劳动争议的初步判断，具有一定的证明力。
- 法院在审理时，会考虑仲裁裁决书中的事实认定和法律适用，但并非完全受其束缚。
证据材料的重新审查：
- 法院在审理过程中，有权对仲裁阶段提交的证据材料进行重新审查。
- 如果法院认为某些证据材料存在疑问或需要进一步核实，可以要求当事人补充证据或进行调查取证。
诉讼中的举证责任：
- 在诉讼中，当事人仍然需要承担举证责任，即提供足够的证据来支持自己的主张。
- 仲裁阶段提交的证据材料只是诉讼中的一部分，当事人还可以根据需要提交新的证据材料。
对当事人的建议
充分准备诉讼材料：
- 在起诉到法院前，当事人应充分准备诉讼材料，包括仲裁裁决书、证据材料等。
- 确保诉讼材料的完整性和准确性，以便法院能够全面、客观地审理案件。
积极应对诉讼过程：
- 在诉讼过程中，当事人应积极配合法院的审理工作，按时出庭、提交证据等。
- 如果对仲裁裁决书有异议或认为法院的审理存在不当之处，可以及时提出自己的意见和诉求。
寻求专业法律帮助：
- 劳动争议案件涉及复杂的法律关系和专业知识，当事人可以寻求专业律师的帮助来更好地维护自己的权益。
- 律师可以提供法律咨询、代理诉讼等服务，帮助当事人更好地应对诉讼过程。
总结来说，仲裁委员会在不服劳动仲裁起诉到法院的情况下并不直接参与诉讼过程，但其在仲裁阶段形成的裁决书、证据材料等会作为法院审理案件的重要参考。当事人应充分准备诉讼材料、积极应对诉讼过程，并在必要时寻求专业法律帮助。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。