在不服劳动仲裁起诉到法院的情况下，仲裁委员会作为第三方并不必须参与诉讼。以下是对这一问题的详细解释：

1. 仲裁委员会的角色与性质：

   • 仲裁委员会在劳动仲裁阶段是独立的第三方机构，负责审理和裁决劳动争议案件。
   • 一旦案件进入诉讼阶段，即法院审理阶段，仲裁委员会的角色就发生了变化。它不再是案件的审理者，而是成为了与案件相关的第三方机构，其裁决结果仅作为法院审理的参考。

2. 诉讼阶段的参与主体：

   • 在诉讼阶段，主要的参与主体是原告（即不服仲裁裁决的一方）、被告（通常是另一方当事人）以及法院。
   • 仲裁委员会并不作为诉讼的当事人或第三方参与诉讼过程。法院会独立审理案件，并根据事实和法律作出判决。

3. 仲裁裁决的效力：

   • 仲裁裁决在劳动仲裁阶段具有法律效力，对双方当事人具有约束力。
   • 但当一方不服仲裁裁决并起诉到法院时，仲裁裁决的效力就受到了挑战。法院会重新审理案件，并可能作出与仲裁裁决不同的判决。

4. 仲裁委员会不参与诉讼的原因：

   • 仲裁委员会与法院是两个独立的机构，各自具有不同的职责和权限。
   • 诉讼是法院的专属职权范围，仲裁委员会无权干涉或参与诉讼过程。
   • 仲裁委员会的裁决结果只是法院审理案件的参考之一，法院有权根据事实和法律作出独立判断。

建议与注意事项：

• 如果你不服劳动仲裁裁决并决定起诉到法院，你需要准备充分的证据和法律依据来支持你的诉讼请求。
• 在诉讼过程中，你可以引用仲裁裁决中的相关事实和证据，但法院并不一定会完全采纳仲裁裁决的结果。
• 如果你对诉讼过程或法律问题有疑问，建议及时咨询专业律师以获取更具体的法律建议和指导。

总之，仲裁委员会在不服劳动仲裁起诉到法院的情况下并不必须参与诉讼。你需要了解诉讼阶段的参与主体和仲裁裁决的效力，并准备充分的证据和法律依据来支持你的诉讼请求。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。