受了工伤单位破产老板也有赔偿。具体分析如下：

1. 工伤赔偿的保障：

   • 根据相关法律规定，单位在破产清算时，需依法支付工伤保险待遇。这些待遇包括治疗工伤的医疗费用、停工留薪期的工资福利、伤残津贴等。
   • 若单位之前没有依法为职工缴纳工伤保险，那么所有本应由工伤保险承担的待遇，都要由单位来支付。

2. 破产清算的优先顺序：

   • 在单位破产清算时，会优先处理职工的相关费用，如职工工资、医疗费用、伤残补助等，以保障职工的基本权益。
   • 工伤赔偿属于优先支付的范畴，企业不能因为破产就逃避对工伤职工的赔偿义务。

3. 工伤职工的操作流程：

   • 工伤职工应及时去申报工伤认定以及劳动能力鉴定，通过这两个程序确定自己应得的赔偿金额。
   • 在单位破产程序里，向管理人申报债权，管理人会依据法律规定对申报的债权进行审核，审核通过后就会进行支付，从而保障工伤职工的合法权益。

综上所述，即使单位破产，工伤职工也无需担心拿不到赔偿，法律会提供充分的保障。如果您在工伤赔偿或单位破产方面有任何疑问或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。