在建筑队发生工伤的情况下，主要责任通常在于建筑公司，而非业主。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 劳动关系与雇主责任：

   • 建筑队作为建筑公司的员工或承包方（在合法承包且具备相应资质的情况下），与建筑公司之间存在劳动关系或劳务关系。根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》的相关规定，雇主（即建筑公司）有义务为员工提供安全的工作环境，并在员工发生工伤时承担相应的赔偿责任。
   • 如果建筑队是建筑公司的直接员工，那么建筑公司作为雇主，自然应当承担工伤赔偿责任。如果建筑队是承包方，但建筑公司未尽到对承包方的安全管理和监督义务，导致工伤发生，建筑公司也可能需要承担一定的连带责任。

2. 业主的责任范围：

   • 业主通常指的是建筑项目的发包方或建设单位。业主的主要责任是确保建筑项目的合法性和合规性，包括选择具备相应资质的建筑公司进行施工，以及监督建筑公司的施工质量和安全。
   • 然而，业主并不直接参与建筑队的日常管理和工作安排，因此通常不对建筑队发生的工伤承担直接责任。除非业主在选任建筑公司时存在过错（如明知建筑公司不具备相应资质仍选任），或者业主直接干预了建筑队的施工活动并导致了工伤的发生，否则业主一般不承担工伤赔偿责任。

3. 特殊情况下的责任划分：

   • 如果建筑队是非法承包或不具备相应资质，且业主在选任时存在过错（如未进行必要的资质审查），那么业主可能需要与建筑公司共同承担工伤赔偿责任。
   • 另外，如果工伤是由于第三方的过错（如设备供应商提供的设备存在缺陷）导致的，那么第三方也可能需要承担相应的赔偿责任。在这种情况下，建筑公司和业主在赔偿后，有权向第三方进行追偿。

4. 法律建议：

   • 对于建筑公司而言，应当加强安全管理，确保施工活动的合法性和合规性，为员工提供必要的安全防护措施和培训，以降低工伤发生的风险。
   • 对于业主而言，在选择建筑公司时应当进行严格的资质审查，并在合同中明确双方的权利和义务，特别是关于安全管理和工伤赔偿方面的条款。
   • 如果发生工伤事故，建筑公司和业主应当积极配合调查和处理工作，及时救治伤员并承担相应的赔偿责任。同时，也可以寻求法律途径来维护自己的合法权益。

总结来说，在建筑队发生工伤的情况下，主要责任通常在于建筑公司。然而，在特定情况下（如业主选任过错或第三方过错），业主或其他相关方也可能需要承担一定的责任。因此，在处理此类问题时，应当根据具体情况进行细致的分析和判断。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。