结论先行：针对您提出的“工伤认定没下来已经一年了怎么办”的问题，这确实是一个需要重视的情况，因为工伤认定是后续获得工伤赔偿的重要前提。下面我将从多个角度为您分析并提供建议。
一、了解工伤认定流程及时间限制
首先，我们需要明确工伤认定的基本流程和时间限制。根据《工伤保险条例》及相关规定，用人单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按时提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
关键点：
- 用人单位申请期限：30日
- 工伤职工或其近亲属、工会组织申请期限：1年（自事故伤害发生之日或职业病诊断鉴定之日起算）
二、分析当前情况
您提到工伤认定已经一年了还没下来，这可能存在以下几种情况：
- 申请未提交：可能是用人单位或您本人（或近亲属、工会组织）未在规定时间内提交工伤认定申请。
- 申请已提交但未处理：可能是社会保险行政部门因各种原因（如材料不全、需要进一步调查等）尚未作出认定决定。
- 申请被驳回或未通知：可能是申请被社会保险行政部门驳回，但您未收到通知，或者申请已处理但您未得知结果。
三、提供建议
针对上述情况，我为您提供以下建议：
查询申请状态：
- 首先，您可以联系当地的社会保险行政部门（通常是人力资源和社会保障局），查询您的工伤认定申请是否已提交、是否正在处理中、是否已作出决定等。
- 如果申请已提交但长时间未处理，您可以要求社会保险行政部门给出书面说明或加快处理进度。
补充材料或重新申请：
- 如果申请因材料不全被退回，您应尽快补充完整材料并重新提交。
- 如果申请已超过1年期限且未提交，但您有充分理由（如因不可抗力导致无法按时提交），您可以尝试向社会保险行政部门说明情况并申请延长期限（但这种情况较为特殊，需具体分析）。
寻求法律援助：
- 如果您认为社会保险行政部门在处理工伤认定申请过程中存在违法行为或不当行为，您可以向其上级部门投诉或寻求法律援助。
- 您可以咨询专业律师（如我），了解您的具体权益和可能的法律途径。
考虑其他赔偿途径：
- 如果工伤认定确实无法获得，且您因工作受伤或患职业病产生了实际损失，您可以考虑通过民事诉讼途径向用人单位主张赔偿。
- 这需要您收集相关证据（如医疗记录、工作记录、证人证言等）来证明您的损失和用人单位的责任。
四、注意事项
- 保持沟通：与用人单位和社会保险行政部门保持密切沟通，及时了解申请进度和结果。
- 保留证据：妥善保管所有与工伤相关的证据材料，以备不时之需。
- 及时行动：不要拖延时间，尽快采取行动以维护自己的合法权益。
最后，我希望上述分析能对您有所帮助。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。作为专注于经济纠纷、劳动纠纷领域的专业律师，我将竭诚为您提供专业、全面的法律服务。