加油站员工拿自己二维码收钱是否违法，需分情况讨论：
若员工行为得到加油站明确授权或属于职务行为：
- 在这种情况下，员工使用自己的二维码收款，可能是出于加油站内部财务管理、便捷支付等考虑，且收款后资金会按照加油站的规定进行管理和使用。
- 此类行为通常不构成违法，但需确保收款流程透明、资金去向明确，且符合加油站内部的财务管理规定。
若员工未经授权，私自使用自己二维码收款：
- 可能构成违法行为，具体取决于收款后的资金去向和用途。
- 如果员工将收款资金据为己有，未上交加油站，这可能构成职务侵占或贪污行为，根据金额大小，可能面临刑事处罚或行政处罚。
- 如果员工虽然收款，但后续将资金上交加油站，且未给加油站造成损失，虽然可能不构成犯罪，但可能违反加油站的内部规章制度，面临纪律处分。
若员工与加油站存在纠纷，故意使用自己二维码收款以制造混乱或逃避责任：
- 这种行为可能构成恶意串通或欺诈，不仅可能违反加油站内部规定，还可能触犯相关法律法规，如《刑法》中的诈骗罪等。
- 此类行为将面临严重的法律后果，包括刑事处罚和民事赔偿。
法律建议：
- 对于加油站员工而言，应严格遵守加油站的规章制度和财务管理规定，未经授权不得私自使用自己二维码收款。
- 对于加油站而言，应建立健全的财务管理制度，明确收款流程和资金去向，加强对员工的培训和管理，防止类似行为的发生。
- 如果发现员工有私自使用自己二维码收款的行为，加油站应及时进行调查和处理，必要时可向公安机关报案。
可能涉及的法律后果：
- 如果员工行为构成职务侵占或贪污，将面临刑事处罚，如有期徒刑、拘役或罚金等。
- 如果员工行为违反加油站内部规章制度，将面临纪律处分，如警告、罚款、解雇等。
- 如果员工行为给加油站造成损失，还需承担民事赔偿责任。
总结：加油站员工拿自己二维码收钱是否违法，取决于多种因素，包括是否得到授权、收款后的资金去向和用途等。因此，建议加油站和员工都应严格遵守相关法律法规和内部规章制度，以避免不必要的法律风险。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。