退休后不想把名字挂在原单位，这通常是涉及到退休人员与原单位之间的人事关系或社保缴纳等后续管理问题，您有权根据自身情况做出选择，且这一选择一般受法律保护。以下是从不同角度为您详细分析：
一、从人事关系角度
退休人员与原单位的人事关系：
- 退休后，您与原单位的人事关系通常已经终止，原单位不再承担对您的人事管理责任。因此，从法律上讲，您没有义务继续将名字挂在原单位。
- 如果您希望与原单位完全脱离关系，可以与原单位协商，要求办理相关离职手续，包括但不限于人事档案的转出、社保关系的转移等。
可能涉及的问题：
- 如果您的名字仍挂在原单位，可能会涉及到一些后续的管理问题，如社保缴纳、福利待遇的领取等。但这些问题通常可以通过与原单位协商或向相关部门咨询来解决。
- 如果您担心原单位可能会利用您的名义进行某些活动，您可以要求原单位出具书面声明，明确您与原单位已无任何人事关系，并保留好相关证据。
二、从社保缴纳角度
社保缴纳的独立性：
- 退休后，您的社保缴纳（如养老保险、医疗保险等）通常已经由社保部门直接管理，与原单位无直接关系。因此，您不需要担心因名字挂在原单位而影响社保的缴纳和享受。
社保关系的转移：
- 如果您希望将社保关系转移到其他地区或单位，可以按照相关规定办理社保转移手续。这通常需要您提供一些必要的证明材料，如身份证、退休证、社保缴纳记录等。
三、从实际操作角度
与原单位协商：
- 最直接且有效的方式是与原单位进行协商，明确表达您的意愿和需求。原单位通常会根据您的实际情况和单位规定来处理相关问题。
咨询相关部门：
- 如果您在与原单位协商过程中遇到困难或疑问，可以咨询当地的人力资源和社会保障部门、劳动监察部门等相关机构，以获取更专业的指导和帮助。
四、可能遇到的法律后果及建议
法律后果：
- 一般情况下，退休后不想把名字挂在原单位不会引发严重的法律后果。但如果原单位未经您同意擅自使用您的名义进行某些活动，您有权依法追究其法律责任。
建议：
- 在处理此类问题时，建议您保持冷静和理性，通过合法途径维护自己的权益。
- 保留好所有与原单位协商、沟通的记录和相关证据，以备不时之需。
总结来说，退休后不想把名字挂在原单位是您的合法权利，您可以通过与原单位协商、咨询相关部门等方式来处理相关问题。如果您在处理过程中遇到任何困难或疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更专业的法律建议。