关于“自己在人工机台自己买单”这一行为，其法律性质需结合具体情境来判断，但通常可能涉及以下几种情况：
个人行为与职务行为的区分：
- 若该行为属于个人行为：即您在工作之余，出于个人兴趣或需求，在人工机台上进行操作并自行承担费用，这通常被视为个人行为。在此情况下，只要您的行为没有违反公司规章制度或法律法规，就不会产生法律纠纷。但需注意，如果因此造成了公司财产损失或他人伤害，您可能需要承担相应的民事赔偿责任。
- 若该行为属于职务行为：即您是在执行工作任务过程中，在人工机台上进行操作并自行承担费用（尽管这种情况较为少见，因为通常职务行为产生的费用应由公司承担）。如果公司对此有明确规定或您与公司之间有相关约定，那么您的行为可能受到公司规章制度或劳动合同的约束。若违反规定，公司可能依据内部规定对您进行处理。
是否构成工伤的考量：
- 工伤定义：根据《工伤保险条例》，工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病。若您在人工机台上的操作是出于工作需要，且因此受到了伤害，那么这可能构成工伤。但关键在于，您需要证明该行为与工作之间的直接关联性，以及伤害是在工作过程中发生的。
- 自行买单与工伤的关系：自行买单本身并不直接决定是否构成工伤。工伤的认定主要基于伤害是否发生在工作过程中、是否因工作原因导致。因此，即使您自行承担了费用，如果符合工伤的认定条件，您仍有权申请工伤认定并享受相应的工伤保险待遇。
可能涉及的其他法律问题：
- 公司规章制度：如果公司有明确规定禁止员工在非工作时间或非工作场所使用公司设备，那么您的行为可能违反公司规章制度，公司有权依据规定对您进行处理。
- 民事侵权：如果您的行为导致了公司财产损失或他人伤害，且无法证明是职务行为或符合工伤条件，那么您可能需要承担民事侵权责任，赔偿因此造成的损失。
建议：
- 明确行为性质：首先，您需要明确自己在人工机台上的操作是出于个人兴趣还是工作需要，以及是否得到了公司的许可或认可。
- 保留证据：如果可能的话，保留与该行为相关的所有证据，如操作记录、费用支付凭证等，以备不时之需。
- 咨询专业意见：如果您对该行为的法律性质存在疑问或担忧，建议及时咨询专业律师，以便根据具体情况给出更准确的法律意见。
最后，法律问题的解答往往需要结合具体情境和证据来进行。如果您有更详细的情况描述或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。