校长一般不会直接开除学生，但会根据具体情况采取相应的教育管理措施。具体分析如下：
从教育法规的角度：
- 根据《中华人民共和国义务教育法》和《中华人民共和国未成年人保护法》，学校应当尊重未成年学生受教育的权利，关心、爱护学生，对品行有缺点、学习有困难的学生，应当耐心教育、帮助，不得歧视，不得违反法律和国家规定开除未成年学生。因此，对于十来岁的义务教育阶段学生，校长无权直接开除。
从学校管理措施的角度：
- 如果学生打了老师，学校会根据事件的严重程度和学生的具体情况，采取相应的教育管理措施。这些措施可能包括：
- 批评教育：对学生进行严肃的批评教育，指出其行为的错误性和严重性。
- 纪律处分：根据学校规章制度，给予学生相应的纪律处分，如警告、记过等。
- 心理辅导：安排专业心理老师对学生进行心理辅导，帮助学生认识错误，改正行为。
- 家长沟通：及时与家长沟通，共同商讨教育方案，形成家校共育的合力。
从特殊情况的角度：
- 如果学生的行为极其恶劣，造成严重后果，或者多次违反校规校纪，经教育仍不改正的，学校可能会考虑将其转入专门学校接受教育。但这一决定需要经过严格的程序和评估，并非校长一人可以决定。
建议：
- 如果您是涉事学生的家长，建议积极与学校沟通，了解事件的具体情况，配合学校的教育管理工作，共同引导孩子认识错误，改正行为。
- 如果您是老师或学校工作人员，建议及时报告学校管理层，并按照学校规章制度处理此事，同时关注学生的心理健康和成长需求。
温馨提醒：无论何种情况，都应保持冷静和理性，通过合法途径解决问题，避免采取过激行为或言语攻击，以免加剧矛盾或造成不良后果。如果您在处理此类事件过程中遇到法律问题或困惑，欢迎随时向我咨询。