行政拘留消除后，单位是否还能知道，这主要取决于单位是否主动查询以及相关记录的保存和查询机制。以下从几个方面为你详细分析：
行政拘留记录的保存与查询：
- 行政拘留的记录通常会被保存在公安机关的内部系统中，作为个人违法记录的一部分。这些记录不会随意向外界公开，但公安机关在特定情况下（如案件调查、单位要求等）有权查询。
- 单位如果出于管理需要，想要了解员工的违法记录，一般需要向公安机关提出正式申请，并经过审批程序后才能查询。但并非所有单位都有权限或愿意进行这样的查询。
单位知晓的可能性：
- 如果单位不主动查询：在大多数情况下，如果单位不主动向公安机关查询员工的违法记录，那么单位是不会知道员工曾经被行政拘留过的。因为行政拘留的记录不会自动发送给单位，也不会在员工的个人档案中明确标注（除非单位有特殊要求或公安机关有特别规定）。
- 如果单位主动查询：如果单位出于某种原因（如员工晋升、岗位调整等）需要了解员工的全面情况，包括违法记录，那么单位可能会向公安机关提出查询申请。在这种情况下，如果员工曾经被行政拘留过，且记录未被删除或封存，那么单位就有可能知道这一信息。
记录消除后的影响：
- 行政拘留的记录在消除后（通常指经过一定年限后，根据相关规定被删除或封存），原则上是不应该再被查询到的。这意味着，如果员工的行政拘留记录已经被消除，那么即使单位主动查询，也不太可能获取到这一信息。
- 但需要注意的是，不同地区的公安机关对于违法记录的保存和查询机制可能有所不同。因此，在具体情况下，还需要考虑当地的相关规定和做法。
法律建议：
- 如果你担心行政拘留记录会影响你的工作或生活，建议你在记录消除后，主动向单位说明情况（如果单位有相关要求或你认为有必要）。这样可以避免单位在不知情的情况下产生误解或偏见。
- 同时，你也可以咨询当地公安机关或法律专业人士，了解行政拘留记录的保存和查询机制以及消除后的影响，以便更好地维护自己的权益。
总结来说，行政拘留消除后，单位是否还能知道这一信息取决于多种因素，包括单位是否主动查询、相关记录的保存和查询机制以及当地的相关规定等。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。