结论：公司无权擅自撤回您已提交的工伤鉴定材料，若公司试图撤回，您有权采取一系列措施来维护自己的合法权益。以下是对此问题的详细分析：
一、公司无权擅自撤回工伤鉴定材料
工伤鉴定是劳动者因工作原因受到伤害后，依法享受工伤保险待遇的重要环节。一旦您将工伤鉴定材料提交给相关部门，这些材料就进入了正式的鉴定流程。公司作为用人单位，无权擅自撤回这些材料，因为这涉及到您的合法权益和工伤保险制度的公正性。
二、若公司试图撤回，您可采取的措施
与公司沟通：
- 首先，您可以尝试与公司进行沟通，了解公司为何想要撤回材料，并表达您的担忧和诉求。
- 强调工伤鉴定对您的重要性，以及公司无权擅自撤回材料的法律依据。
向劳动保障部门反映：
- 如果公司坚持要撤回材料，或者您无法与公司进行有效沟通，您可以向当地的劳动保障部门（如劳动局、社保局等）反映情况。
- 提供您已提交工伤鉴定材料的证据，以及公司试图撤回材料的相关信息。
- 劳动保障部门将会介入调查，并依法处理此事。
寻求法律援助：
- 如果问题无法得到妥善解决，您可以考虑寻求法律援助，咨询专业律师（如我）的意见。
- 律师将能够为您提供更具体的法律建议，并帮助您制定合适的维权策略。
三、可能的法律后果
如果公司擅自撤回材料导致您无法享受工伤保险待遇：
- 公司可能构成违法行为，需要承担相应的法律责任。
- 您有权要求公司赔偿因撤回材料而给您造成的损失，包括但不限于医疗费用、误工费、伤残赔偿金等。
如果公司撤回材料的行为被认定为恶意或欺诈：
- 公司可能面临更严重的法律后果，如罚款、吊销营业执照等。
- 您还有权向相关部门举报公司的违法行为，并要求对其进行处罚。
四、建议与提醒
- 保留证据：在处理此类问题时，请务必保留好所有与工伤鉴定相关的证据，包括提交材料的凭证、与公司的沟通记录等。
- 及时行动：一旦发现公司试图撤回材料，请尽快采取行动，以免错过最佳的维权时机。
- 保持冷静：在处理此类纠纷时，请保持冷静和理性，避免情绪化的行为影响问题的解决。
作为吴培树律师，我专注于劳动纠纷领域，如果您有任何关于工伤鉴定和赔偿的问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我将根据您的具体情况，为您提供专业、全面的法律建议。