公司规定被顾客举报需要给顾客赔钱，这一规定是否合法，需分情况讨论：

1. 若公司规定符合法律法规及合同约定：

   • 在某些特定情况下，如公司提供的商品或服务存在质量问题、欺诈行为等，根据《消费者权益保护法》等相关法律法规，公司确实需要承担赔偿责任。若公司内部规定在此类情况下对顾客进行赔偿，且该规定不违反法律法规的强制性规定，也不损害国家、集体或第三人的利益，那么这样的规定是合法的。
   • 举例：如果公司销售的产品存在缺陷，导致顾客受损，根据法律规定，公司应当承担赔偿责任。此时，公司内部规定在顾客举报后给予赔偿，是对法律责任的履行，合法有效。

2. 若公司规定违反法律法规或合同约定：

   • 如果公司规定在顾客举报后无条件给予赔偿，而该举报内容并不构成公司需要承担法律责任的情形，或者赔偿金额、方式等违反了法律法规的强制性规定，那么这样的规定可能是不合法的。
   • 举例：公司规定，无论顾客举报内容是否属实，只要举报就给予一定金额的赔偿。这种规定可能构成对顾客的不当诱导，甚至可能引发恶意举报，损害公司利益，同时也可能违反相关法律法规的公平、公正原则。

3. 若公司规定与合同条款存在冲突：

   • 如果公司与顾客之间签订了合同，且合同中明确规定了双方的权利义务，包括赔偿条款等。那么公司规定在顾客举报后给予赔偿，应当与合同条款相一致。如果公司规定与合同条款存在冲突，以合同条款为准，公司规定可能因违反合同约定而不具有法律效力。

法律建议：

• 公司应仔细审查其内部规定，确保规定内容合法合规，不违反法律法规的强制性规定，也不损害国家、集体或第三人的利益。
• 在制定或修改公司规定时，建议咨询专业律师，以确保规定的合法性和有效性。
• 如果公司因顾客举报而面临赔偿问题，应及时与顾客沟通，了解举报内容，评估是否需要承担赔偿责任，并依据法律法规和合同约定进行处理。

可能法律后果：

• 如果公司规定合法且有效，公司按照规定给予顾客赔偿，将履行其法律责任，避免可能的法律纠纷。
• 如果公司规定违法或无效，公司可能面临法律诉讼、行政处罚等风险，同时损害公司声誉和利益。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。