学生纹身通常不会被直接开除，但具体是否会被开除取决于学校的规章制度以及学生行为的严重程度。以下从不同角度进行分析：

学校规章制度角度

1. 学校有权制定规章制度：学校作为教育机构，有权根据自身的教育理念和办学特色制定相应的规章制度，以维护学校的正常教学秩序和学生管理。这些规章制度通常包括学生行为规范、奖惩措施等内容。
2. 纹身是否违反规章制度：如果学校的规章制度中明确规定了禁止学生纹身，或者将纹身视为严重违反校规校纪的行为，那么学生纹身就可能面临相应的纪律处分，包括警告、记过、留校察看甚至开除等。然而，并非所有学校都会将纹身视为严重违纪行为，有些学校可能只是进行口头教育或要求整改。

学生行为严重程度角度

1. 轻微纹身行为：如果学生的纹身行为较为轻微，如纹身面积小、位置隐蔽等，且没有对学校的教学秩序和学生管理造成明显影响，那么学校可能不会采取过于严厉的纪律处分措施。
2. 严重纹身行为：如果学生的纹身行为较为严重，如纹身面积大、位置显眼、内容不当等，且对学校的教学秩序和学生管理造成了不良影响，那么学校可能会根据规章制度给予相应的纪律处分，甚至考虑开除学籍。

法律法规角度

1. 学生权益保护：根据相关法律法规，学生享有受教育权等合法权益。学校在制定和执行规章制度时，应当尊重和保护学生的合法权益，不得随意剥夺学生的受教育权。
2. 开除学籍的合法性：如果学校决定开除学生，必须确保这一决定符合法律法规的规定，且程序合法。否则，学生有权向相关部门投诉或寻求法律援助。

建议与措施

1. 了解学校规章制度：作为学生，应当了解并遵守学校的规章制度，避免因为不了解规定而触犯校规校纪。
2. 谨慎纹身：如果学生有纹身的意愿，应当谨慎考虑纹身的位置、面积和内容等因素，避免因为纹身而给自己带来不必要的麻烦。
3. 积极沟通：如果学生因为纹身而面临纪律处分，可以积极与学校沟通，说明自己的情况和态度，争取从轻处理或免于处分。

如果学生因为纹身而被学校开除，且认为学校的决定不合法或不合理，可以向相关部门投诉或寻求法律援助。如果你有具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。