结论前置：在与人合伙时，是否要争取营业执照的法人（即法定代表人）地位，需根据具体情况综合考量，不能一概而论。以下从多个角度为你详细分析：
一、法定代表人的权利与义务
权利方面：
- 法定代表人有权代表公司对外签署合同、文件，进行商务活动，这在一定程度上体现了其在公司中的核心地位。
- 在公司内部管理上，法定代表人通常也拥有较大的决策权，能够参与公司重大事项的决策过程。
义务方面：
- 法定代表人需对公司行为承担法律责任，如果公司因违法行为受到处罚，法定代表人也可能面临相应的法律责任，包括但不限于罚款、限制高消费、甚至刑事责任。
- 法定代表人还需确保公司遵守法律法规，维护公司利益，这要求其具备较高的法律意识和责任感。
二、合伙关系中的法定代表人选择
信任与责任：
- 在合伙关系中，选择谁作为法定代表人往往基于合伙人之间的信任。如果合伙人之间信任度较高，且某一方具备更强的法律意识和责任感，那么由该方担任法定代表人可能更为合适。
- 同时，担任法定代表人也意味着要承担更多的责任和风险。因此，在决定是否争取法定代表人地位时，需充分考虑自己的风险承受能力。
利益分配与决策权：
- 法定代表人地位并不直接等同于公司利益的最大分配权或决策权。合伙协议中可以明确约定各合伙人的利益分配方式和决策机制。
- 因此，即使不担任法定代表人，也可以通过合伙协议来保障自己的权益和决策权。例如，可以约定在重大事项上需全体合伙人一致同意，或者按照出资比例享有相应的决策权。
实际控制与运营：
- 在某些情况下，即使不担任法定代表人，也可能通过其他方式实际控制或参与公司的运营。例如，可以通过担任公司高管、董事或监事等职务来参与公司管理。
- 此外，还可以通过合伙协议来约定各合伙人在公司运营中的具体职责和分工，以确保公司运营的顺利进行。
三、法律建议
明确合伙协议：
- 在合伙前，务必签订详细的合伙协议，明确各合伙人的权利、义务、利益分配方式和决策机制等。这有助于减少后续纠纷的发生，并保障各合伙人的合法权益。
评估自身能力与风险：
- 在决定是否争取法定代表人地位时，需充分评估自己的法律意识、责任感以及风险承受能力。如果认为自己无法胜任或不愿承担相应责任，则可以考虑不担任法定代表人。
寻求专业法律意见：
- 在涉及公司法务问题时，建议寻求专业律师的法律意见。律师可以根据具体情况为你提供针对性的法律建议和解决方案，帮助你更好地维护自己的权益。
总结来说，在与人合伙时，是否要争取营业执照的法定代表人地位需根据具体情况综合考量。如果你对法律事务较为熟悉且愿意承担相应责任，那么争取法定代表人地位可能是一个不错的选择；但如果你更注重风险规避或希望在其他方面发挥更大作用，则可以考虑不担任法定代表人并通过合伙协议来保障自己的权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。