针对您提出的“答应给对方的提成不给了怎么办”这一问题，我的结论是：这主要取决于您与对方之间是否存在合法有效的提成协议或合同，以及该协议或合同中的具体条款。以下是从不同角度的详细分析：

1. 存在合法有效的提成协议或合同：

   • 法律背景：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。一旦合同成立并生效，双方均应按照合同约定履行各自的义务。
   • 法律建议：如果您与对方之间存在合法有效的提成协议或合同，并且您确实承诺了给予对方提成，那么您应当按照合同约定履行支付提成的义务。如果您不履行，对方有权通过法律途径要求您支付，包括但不限于提起诉讼或申请仲裁。
   • 可能后果：如果您拒绝支付提成，对方可能会向法院提起诉讼，要求您支付提成及可能的违约金或利息。法院在审理后，如果认定您存在违约行为，将会判决您支付相应的提成及费用。

2. 不存在合法有效的提成协议或合同，但存在口头约定或行业惯例：

   • 法律背景：虽然口头约定在法律上也是有效的，但相较于书面合同，其证明力较弱。行业惯例则可能因地区或行业而异，不一定具有普遍的法律约束力。
   • 法律建议：在这种情况下，您首先应当尝试与对方进行协商，看是否能够达成书面协议或补充协议，以明确双方的权利和义务。如果协商无果，对方可能会依据口头约定或行业惯例向您主张提成。此时，您需要评估口头约定或行业惯例的证明力以及您可能面临的法律风险。
   • 可能后果：如果对方能够提供足够的证据证明口头约定或行业惯例的存在，并且法院或仲裁机构认定这些约定或惯例对您具有约束力，那么您可能需要支付相应的提成。然而，由于口头约定的证明力较弱，您也有一定的机会通过法律程序进行抗辩。

3. 提成协议或合同存在无效或可撤销的情形：

   • 法律背景：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，合同可能因违反法律、行政法规的强制性规定、违背公序良俗、恶意串通损害他人合法权益等情形而无效。同时，合同也可能因存在欺诈、胁迫、显失公平等情形而被撤销。
   • 法律建议：如果您认为提成协议或合同存在无效或可撤销的情形，您应当及时收集相关证据，并向法院或仲裁机构提出申请，要求确认合同无效或撤销合同。如果合同被确认无效或被撤销，您将无需履行支付提成的义务。
   • 可能后果：如果合同被确认无效或被撤销，您将无需支付提成。然而，如果对方能够证明您存在过错（如欺诈、胁迫等），您可能需要承担相应的赔偿责任。

在处理此类问题时，我建议您采取以下步骤：

• 收集证据：收集与提成协议或合同相关的所有证据，包括书面合同、口头约定的录音或录像、行业惯例的证明材料等。
• 评估风险：根据收集到的证据和法律规定，评估您可能面临的法律风险和后果。
• 协商解决：尝试与对方进行协商，看是否能够达成和解协议，以避免法律纠纷。
• 寻求法律帮助：如果您无法自行解决问题，或者对方拒绝协商，您可以向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。

希望以上分析能够对您有所帮助。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。