针对您提出的“工厂工伤六级出院了是否有家庭护理费”的问题，以下是我的详细解答：

首先，需要明确的是，工伤职工在评定伤残等级后，其待遇和护理需求会根据伤残等级以及具体情况有所不同。对于您提到的工伤六级且已经出院的情况，是否享有家庭护理费，这主要取决于您是否被劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理。

一、停工留薪期内的护理

在停工留薪期内，如果您因工伤导致生活不能自理，根据《工伤保险条例》第三十三条的规定，这部分护理费用是由所在单位负责的。单位可以选择派人进行护理，也可以直接支付相应的护理费用。但这一规定主要适用于停工留薪期内，即您因工伤需要暂停工作接受医疗的期间。

二、评定伤残等级后的护理

当您被评定为伤残等级（如六级）后，如果劳动能力鉴定委员会确认您需要生活护理，那么护理费用的支付方式将有所不同：

1. 如果单位已经为您缴纳了工伤保险：那么生活护理费将从工伤保险基金中按月支付。具体支付标准会根据您生活不能自理的程度（完全不能自理、大部分不能自理或部分不能自理）来确定，分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%。

2. 如果单位没有为您缴纳工伤保险：那么这部分护理费用将由单位按照上述标准自行支付。

三、关于您当前情况的具体分析

既然您已经出院且被评定为工伤六级，那么现在需要关注的是劳动能力鉴定委员会是否确认您需要生活护理。如果确认需要，且单位已经为您缴纳了工伤保险，那么您将从工伤保险基金中获得按月支付的生活护理费。如果单位未缴纳工伤保险，则由单位支付。

四、建议

为了更准确地了解您的权益和应得的护理费用，我建议您：

1. 尽快联系当地的劳动能力鉴定委员会，确认是否需要生活护理以及护理的程度。
2. 与单位沟通，了解工伤保险的缴纳情况，并咨询单位对于护理费用的支付计划和安排。
3. 如果在过程中遇到任何问题或纠纷，可以考虑寻求法律援助或咨询专业律师。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。