六级伤残是否有护理费，需根据具体情况来判断，主要分为工伤情形和非工伤情形（如人身损害赔偿）两大类。以下是对这一问题的详细分析：

一、工伤情形下的护理费

1. 停工留薪期内的护理费

   • 结论：在停工留薪期内，如果工伤人员需要护理，单位应负责安排护理或支付护理费。
   • 说明：停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况下可延长，但总时长不超过24个月。具体期限需根据医疗机构的意见和实际护理需求确定。护理费标准通常按照当地护工同等级别护理的劳务报酬标准支付。

2. 长期护理费（经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理）

   • 结论：如果工伤人员经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理，可以享受长期护理费。
   • 说明：长期护理费根据生活自理障碍程度分为完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理三个等级，分别按统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%支付。这一费用是长期支付的，无固定月数限制。

二、非工伤情形下的护理费（如人身损害赔偿）

1. 住院期间的护理费

   • 结论：在住院期间，如果因伤害导致需要护理，可以主张护理费。
   • 说明：护理费根据实际住院天数确定，依据护理人员的收入状况、护理人数和护理期限计算。有收入的参照误工费计算，无收入或雇佣护工的参照当地护工同等级别护理的劳务报酬标准计算。

2. 出院后的护理费

   • 结论：如果出院后仍需要护理，且通过司法鉴定评定了护理期限，可以主张出院后的护理费。
   • 说明：出院后的护理费计算时长通过司法鉴定评定，可能为数月至数年不等。计算标准同样参照当地护工同等级别护理的劳务报酬标准，结合护理依赖程度确定。

三、特别说明

• 残疾军人护理费：对于六级伤残军人而言，通常不享受专门的护理费，但可享受包括残疾抚恤金、医疗保障在内的其他多项抚恤优待。残疾抚恤金的具体标准由退役军人事务部门制定并公布，且会随时间调整。
• 地方政策差异：具体待遇和政策可能因地区差异而有所不同。例如，某些地区可能会为有康复需求的六级肢体残疾人提供康复训练补贴；对于六级残疾学生或残疾家庭子女，可能会给予教育补贴以助其完成学业。因此，建议六级伤残人员及时咨询当地相关部门以获取最准确的信息和帮助。

四、建议与行动

• 咨询当地部门：由于护理费标准和发放方式可能因地区和具体情况而异，建议六级伤残人员或其家属咨询当地的社保部门、退役军人事务部门或民政部门，以了解具体的政策和申请流程。
• 准备相关材料：在申请护理费时，应准备充分的医疗证明和鉴定意见，以证明自己的护理需求和护理期限。这有助于确保自己的合法权益得到妥善维护。

总结来说，六级伤残是否有护理费取决于具体情况和地区政策。在工伤情形下，如果经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理或停工留薪期内需要护理，可以享受相应的护理费；在非工伤情形下，如果因伤害导致需要护理且通过司法鉴定评定了护理期限，也可以主张护理费。同时，建议六级伤残人员及时咨询当地相关部门以获取最准确的信息和帮助。