关于您在化工厂工作9年后辞职换工作能否申请提前退休的问题，结论是：一般情况下，仅凭在化工厂工作的这9年经历，并不足以直接满足申请提前退休的条件，但具体还需结合您的实际情况和相关法规来判断。以下从多个角度为您详细分析：

一、提前退休的一般条件

提前退休通常涉及特定的职业或工作条件，如从事高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，且达到一定的年限。这些条件一般由国家或地方的相关法律法规明确规定。对于化工厂工作，如果确实属于上述有害身体健康的工作范畴，那么您可能有机会根据相关规定申请提前退休。但关键在于，您需要证明在化工厂的工作确实符合这些有害身体健康的工作条件，并且达到了规定的年限。

二、化工厂工作的特殊性

化工厂工作可能涉及多种有害物质和危险环境，如化学品的接触、高温高压的操作等。然而，并非所有化工厂的工作都自动归类为有害身体健康的工作。您需要具体了解您在化工厂所从事的工作岗位、工作内容以及工作环境，是否确实被认定为有害身体健康的工作。这通常需要参考相关的职业健康标准或行业规定。

三、辞职后的影响

您提到辞职后换了别的工作，这一变化可能对您申请提前退休产生影响。提前退休的申请通常与您的工作经历和当前的工作状态有关。如果您辞职后从事的工作不再属于有害身体健康的工作范畴，那么这可能会影响您申请提前退休的资格。此外，您还需要考虑您辞职后的社保缴纳情况，因为提前退休也可能与社保缴纳年限和金额有关。

四、具体建议

1. 了解相关法规：首先，您需要详细了解国家和地方关于提前退休的相关法规，特别是针对有害身体健康工作的提前退休规定。
2. 收集证据：收集您在化工厂工作的相关证据，如工作合同、工作证明、职业健康检查报告等，以证明您的工作确实符合有害身体健康的工作条件。
3. 咨询相关部门：向当地的社保部门或劳动部门咨询，了解您是否符合提前退休的条件，以及需要提交哪些材料。
4. 考虑个人情况：除了工作经历外，您还需要考虑自己的年龄、社保缴纳年限、身体状况等因素，这些因素也可能影响您申请提前退休的资格。

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