在化工厂上班达8年工龄，并不意味着可以直接提前退休，是否可以提前退休需结合具体情况判断。提前退休通常涉及特殊工种提前退休、因病或非因工致残提前退休等情形，以下是对这些情形的详细分析：
一、特殊工种提前退休
认定标准与范围：
- 在化工厂中，如果从事的是有毒有害作业（如接触铅、汞、苯、氯等）、高温作业（车间温度经常达到38摄氏度及以上）或繁重体力劳动等特殊工种，且这些工种被国家明确列为可申请提前退休的范畴，那么才有可能享受提前退休的待遇。
- 具体工种需参照国家公布的特殊工种目录，且员工在该岗位实际工作需达到一定年限。例如，有毒有害工种通常需满8年，高温、井下工种满9年，繁重体力劳动工种满10年。但仅满足8年工龄并不直接等同于可以提前退休，还需满足年龄等其他条件。
年龄要求：
- 男性需年满55周岁，女性需年满45周岁，方可申请特殊工种提前退休。
办理流程：
- 准备个人档案、身份证、户口本等相关材料。
- 由所在单位向当地劳动保障部门提出申请。
- 劳动保障部门审核材料，可能要求提供进一步证明。
- 审核通过后公示，无异议后批准退休申请，员工办理退休手续并领取养老金。
二、因病或非因工致残提前退休
鉴定标准：
- 如果因病或非因工致残，需经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力。
- 鉴定会综合考虑员工的身体状况、疾病诊断证明及治疗情况等因素。
年龄要求：
- 男性年满50周岁，女性年满45周岁，可申请因病或非因工致残提前退休。
办理流程：
- 向当地劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请，并提交医疗资料。
- 鉴定委员会组织专家鉴定，出具鉴定结论。
- 持鉴定结论、个人档案等材料向劳动保障部门提出退休申请。
- 劳动保障部门审核并审批，批准后办理退休手续并领取养老金。
三、其他注意事项
- 社保缴纳情况：无论哪种提前退休情形，职工都需按照规定缴纳养老保险费，且累计缴费年限（含视同缴费年限）需满15年，这是确保退休后能够按月领取基本养老金的重要条件。
- 地区和政策差异：提前退休的具体条件可能因地区和政策的不同而有所差异。因此，在申请前，建议咨询当地社保部门或相关机构以获取最新的政策信息。
- 档案和资料完整性：职工应确保自己的档案和相关资料完整、真实，以免影响提前退休的申请和审批过程。
总结与建议：
在化工厂上班达8年工龄，并不直接满足提前退休的条件。是否可以提前退休，需结合工种性质、年龄、社保缴纳情况以及当地政策规定等多方面因素综合判断。如果您有提前退休的打算，建议先详细了解相关政策和规定，并准备好相关材料。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。