领导收受大额现金若涉及违法犯罪，应依法向纪检监察机关或司法机关举报，由相关部门进行调查处理；若不涉及违法犯罪，可能涉及单位内部纪律问题，可按单位规定处理。以下从不同角度进行分析：

若领导收受大额现金涉嫌违法犯罪

1. 可能涉及的罪名
   • 受贿罪：根据《中华人民共和国刑法》第三百八十五条规定，国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。如果领导是国家工作人员，收受大额现金并为他人在项目承揽、职务晋升等方面谋取利益，就可能构成受贿罪。
   • 非国家工作人员受贿罪：对于公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，依照《中华人民共和国刑法》第一百六十三条的规定，构成非国家工作人员受贿罪。例如一些企业的高管收受供应商的大额现金回扣。
2. 处理方式
   • 举报途径：如果发现领导有收受大额现金涉嫌违法犯罪的行为，可以向纪检监察机关举报。纪检监察机关负责对党员干部和国家工作人员的违纪违法行为进行调查处理。也可以向公安机关经侦部门举报，对于涉嫌非国家工作人员受贿罪等经济犯罪的，公安机关会依法进行侦查。
   • 调查处理流程：相关部门接到举报后，会进行初步核实。如果认为有犯罪事实需要追究刑事责任，会立案侦查。在侦查过程中，会收集各种证据，包括书证、物证、证人证言等。侦查终结后，会将案件移送人民检察院审查起诉。人民检察院审查后，认为犯罪事实清楚，证据确实、充分的，会向人民法院提起公诉。人民法院会依法进行审理并作出判决。

若领导收受大额现金不涉及违法犯罪，但违反单位内部纪律

1. 可能违反的纪律规定
   • 许多单位都有明确的财务制度和廉洁纪律规定，禁止领导收受下属或业务关联方的大额现金等财物。例如一些国有企业规定领导不得接受供应商的贵重礼品或大额现金馈赠，以防止利益输送和不正当竞争。
2. 处理方式
   • 内部举报：可以向单位的内部审计部门、纪检监察部门或者上级主管部门反映情况。这些部门会根据单位的规章制度进行调查核实。
   • 调查处理：单位在调查核实后，如果确认领导违反了内部纪律规定，会根据情节轻重给予相应的处分，如警告、记过、降职、撤职等。